Карьера

Обязанности:

• Плотная координация работы отдела материально-технического обеспечения Актива с централизованной функцией снабжения Корпоративного Центра, осуществляющей высоко- и средне- стоимостные позиции, а также организация централизованных закупочных процедур;
• Организация заявочных компаний в плотном взаимодействии с технической дирекцией и блоком эксплуатации;
• Организация и проведение «хвостовых закупок» в соответствии с требованиями внутренних политик Компании;
• Организация работы складского хозяйства, проведение регулярных инвентаризаций;
• Мониторинг обеспечения критичными позициями и контроль текущих запасов;
• Формулирование и внедрение инициатив, направленных на повышение эффективности функции снабжения;
• Координация работы группы специалистов ОМТС обеспечивающих исполнение договоров поставки (согласование, подписание, выдача заказов, контроль поставки, приемка по количеству и качеству, до- претензионная работа);
• Подготовка оперативной аналитической отчетности.

Требования:

• Сильные коммуникативные и организаторские способности, умение модерировать совещания с большим количество профильных экспертов (в том числе из смежных функций), находить компромиссы, четко формулировать принятые решения;
• Глубокое знание всех бизнес-процессов закупок/снабжения: планирование поставок/закупок, управление запасами, проведение закупочных процедур, управление договорами и обязательствами, управление движением МТР (транспортная и складская логистика);
• Умение быстро принимать решения и приоритезировать и делегировать задачи;
• Релевантный опыт работы в промышленных холдингах, производственных компаниях на позиции заместителя/руководителя отдела закупок/снабжения не менее 3-х лет;
• Практический или проектный опыт в области управления цепями поставок в одной из индустрий: стивидорная деятельность, металлургия, нефте- газ, химическая отрасль, минеральные удобрения, горнорудная промышленность, машиностроение;
• Опыт работы с различными ИТ системами и инструментами проектного управления (1С. ERP или SAP или Oracle).

• Оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор);
• Стабильность и работу в составе профессиональной команды;
• Разноплановые возможности для профессионального роста;
• Работу в крупной компании, входящей в тройку лидирующих в России стивидорных копаний;
• Для кандидатов готовых к релокации в г. Кингисепп предоставляется бесплатное корпоративное жилье;
• Работа на данной вакансии дает возможность принять активное участие в трансформации функции снабжения одной из крупнейших стивидорных Компаний в России.
• Адрес: г. Санкт-Петербург, Кировский район, территория Элеваторная Площадка, 22Щ, ст. м. Автово.

Обязанности:

• Плотная координации работы отдела материально-технического обеспечения Актива с централизованной функцией снабжения Корпоративного Центра, осуществляющей высоко- и средне- стоимостные позиции, а также организация централизованных закупочных процедур;
• Организация заявочных компаний в плотном взаимодействии с технической дирекцией и блоком эксплуатации;
• Организация и проведение «хвостовых закупок» в соответствии с требованиями внутренних политик Компании;
• Организация работы складского хозяйства, проведение регулярных инвентаризаций;
• Мониторинг обеспечения критичными позициями и контроль текущих запасов;
• Формулирование и внедрение инициатив, направленных на повышение эффективности функции снабжения;
• Координация работы группы специалистов ОМТС обеспечивающих исполнение договоров поставки (согласование, подписание, выдача заказов, контроль поставки, приемка по количеству и качеству, до- претензионная работа);
• Подготовка оперативной аналитической отчетности.

Требования:

• Сильные коммуникативные и организаторские способности, умение модерировать совещания с большим количество профильных экспертов (в том числе из смежных функций), находить компромиссы, четко формулировать принятые решения;
• Глубокое знание всех бизнес-процессов закупок/снабжения: планирование поставок/закупок, управление запасами, проведение закупочных процедур, управление договорами и обязательствами, управление движением МТР (транспортная и складская логистика);
• Умение быстро принимать решения и приоритезировать и делегировать задачи;
• Релевантный опыт работы в промышленных холдингах, производственных компаниях на позиции заместителя/руководителя отдела закупок/снабжения не менее 3-х лет;
• Практический или проектный опыт в области управления цепями поставок в одной из индустрий: стивидорная деятельность, металлургия, нефте- газ, химическая отрасль, минеральные удобрения, горнорудная промышленность, машиностроение;
• Опыт работы с различными ИТ системами и инструментами проектного управления (1С. ERP или SAP или Oracle).

• Оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор);
• Стабильность и работу в составе профессиональной команды;
• Разноплановые возможности для профессионального роста;
• Работу в крупной компании, входящей в тройку лидирующих в России стивидорных копаний;
• Для кандидатов готовых к релокации в г. Кингисепп предоставляется бесплатное корпоративное жилье;
• Работа на данной вакансии дает возможность принять активное участие в трансформации функции снабжения одной из крупнейших стивидорных Компаний в России.

Обязанности:

• Плотная координации работы отдела материально-технического обеспечения Актива с централизованной функцией снабжения Корпоративного Центра, осуществляющей высоко- и средне- стоимостные позиции, а также организация централизованных закупочных процедур;
• Организация заявочных компаний в плотном взаимодействии с технической дирекцией и блоком эксплуатации;
• Организация и проведение «хвостовых закупок» в соответствии с требованиями внутренних политик Компании;
• Организация работы складского хозяйства, проведение регулярных инвентаризаций;
• Мониторинг обеспечения критичными позициями и контроль текущих запасов;
• Формулирование и внедрение инициатив, направленных на повышение эффективности функции снабжения;
• Координация работы группы специалистов ОМТС обеспечивающих исполнение договоров поставки (согласование, подписание, выдача заказов, контроль поставки, приемка по количеству и качеству, до- претензионная работа);
• Подготовка оперативной аналитической отчетности.

Требования:

• Сильные коммуникативные и организаторские способности, умение модерировать совещания с большим количество профильных экспертов (в том числе из смежных функций), находить компромиссы, четко формулировать принятые решения;
• Глубокое знание всех бизнес-процессов закупок/снабжения: планирование поставок/закупок, управление запасами, проведение закупочных процедур, управление договорами и обязательствами, управление движением МТР (транспортная и складская логистика);
• Умение быстро принимать решения и приоритезировать и делегировать задачи;
• Релевантный опыт работы в промышленных холдингах, производственных компаниях на позиции заместителя/руководителя отдела закупок/снабжения не менее 3-х лет;
• Практический или проектный опыт в области управления цепями поставок в одной из индустрий: стивидорная деятельность, металлургия, нефте- газ, химическая отрасль, минеральные удобрения, горнорудная промышленность, машиностроение;
• Опыт работы с различными ИТ системами и инструментами проектного управления (1С. ERP или SAP или Oracle).

• Оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор);
• Стабильность и работу в составе профессиональной команды;
• Разноплановые возможности для профессионального роста;
• Работу в крупной компании, входящей в тройку лидирующих в России стивидорных копаний;
• Для кандидатов готовых к релокации в г. Кингисепп предоставляется бесплатное корпоративное жилье;
• Работа на данной вакансии дает возможность принять активное участие в трансформации функции снабжения одной из крупнейших стивидорных Компаний в России.

• Разрабатывать, анализировать и способствовать выполнению планов перевозок груза;
• Анализировать затраты на логистику и логистические издержки;
• Участвовать в составлении договоров на предоставление услуг;
• Организовывать заключение и обеспечивать оперативное сопровождение договоров (предоставление заявок в структуру ОАО «РЖД»);
• Формирование отчетности;
• Планирование грузов для АО «ТМТП»;
• Ведение документооборота;
• Взаимодействие с диспетчерским аппаратом и работниками ОАО «РЖД»;
• Взаимодействие с другими структурными подразделениями и сторонними организациями;
• Навыки делового общения

• опыт работы на железнодорожном транспорте
• знание маневровой и диспетчерской работы
• уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Office (Excel,Word, PowerPoit)
• ответственность, стрессоустойчивость, организованность

• Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;
• 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
• Режим работы: график работы 2/2 12 часовой (с 08-00 до 20-00;с 20-00 до 08-00)

Обязанности:

Сбор и передача документов в архив. Подготовка описей согласно приказа о россархиве.

Требования:

Умение пользоваться орг.техникой (сканеры, принтеры);

Пунктуальность, дисциплинированность;

Внимательность, усидчивость, быстрота обработки документов;

Условия:

Оформление по срочному трудовому договору. Срок до 31.12.2024

Обязанности:

• Плотная координации работы отдела материально-технического обеспечения Актива с централизованной функцией снабжения Корпоративного Центра, осуществляющей высоко- и средне- стоимостные позиции, а также организация централизованных закупочных процедур;
• Организация заявочных компаний в плотном взаимодействии с технической дирекцией и блоком эксплуатации;
• Организация и проведение «хвостовых закупок» в соответствии с требованиями внутренних политик Компании;
• Организация работы складского хозяйства, проведение регулярных инвентаризаций;
• Мониторинг обеспечения критичными позициями и контроль текущих запасов;
• Формулирование и внедрение инициатив, направленных на повышение эффективности функции снабжения;
• Координация работы группы специалистов ОМТС обеспечивающих исполнение договоров поставки (согласование, подписание, выдача заказов, контроль поставки, приемка по количеству и качеству, до- претензионная работа);
• Подготовка оперативной аналитической отчетности.

Требования:

• Сильные коммуникативные и организаторские способности, умение модерировать совещания с большим количество профильных экспертов (в том числе из смежных функций), находить компромиссы, четко формулировать принятые решения;
• Глубокое знание всех бизнес-процессов закупок/снабжения: планирование поставок/закупок, управление запасами, проведение закупочных процедур, управление договорами и обязательствами, управление движением МТР (транспортная и складская логистика);
• Умение быстро принимать решения и приоритезировать и делегировать задачи;
• Релевантный опыт работы в промышленных холдингах, производственных компаниях на позиции заместителя/руководителя отдела закупок/снабжения не менее 3-х лет;
• Практический или проектный опыт в области управления цепями поставок в одной из индустрий: стивидорная деятельность, металлургия, нефте- газ, химическая отрасль, минеральные удобрения, горнорудная промышленность, машиностроение;
• Опыт работы с различными ИТ системами и инструментами проектного управления (1С. ERP или SAP или Oracle).

• Оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор);
• Стабильность и работу в составе профессиональной команды;
• Разноплановые возможности для профессионального роста;
• Работу в крупной компании, входящей в тройку лидирующих в России стивидорных копаний;
• Для кандидатов готовых к релокации в г. Кингисепп предоставляется бесплатное корпоративное жилье;
• Работа на данной вакансии дает возможность принять активное участие в трансформации функции снабжения одной из крупнейших стивидорных Компаний в России.

Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской области, с компенсацией жилья.

Обязанности:

• Комплектация персонала: оптимизация сроков и качества закрытия вакансий;
• Адаптация: развитие процессов адаптации, внедрение современных инструментов, помощь новым сотрудникам в адаптации к корпоративной культуре и рабочим процессам;
• Обучение и развитие персонала: разработка и внедрение программ обучения и развития;
• Формирование внутреннего и внешнего резерва;
• Разработка и внедрение системы мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры;
• Реализация мероприятий по повышению вовлеченности персонала;
• Коммуникация с сотрудниками по всем HR-вопросам.

• Высшее образование;

• Умение работать в команде, вести переговоры, обладать навыками убеждения;

• Ориентация на результат, цифровые навыки;

• Умение работать в Excel/power point;

• Опыт проведения интервью с соискателями, закрытия сложных вакансий.

Условия:

• Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской обл., с компенсацией жилья сотруднику.

• Компания с перспективами развития;

• Официальная и регулярная зарплата;

• Годовая премия по результатам работы за год;

• Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев после 6 месяцев работы;

• Возможность обучения и развития в проектах группы ППК.

Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской области, с компенсацией жилья.

Обязанности:

• Комплектация персонала: оптимизация сроков и качества закрытия вакансий;
• Адаптация: развитие процессов адаптации, внедрение современных инструментов, помощь новым сотрудникам в адаптации к корпоративной культуре и рабочим процессам;
• Обучение и развитие персонала: разработка и внедрение программ обучения и развития;
• Формирование внутреннего и внешнего резерва;
• Разработка и внедрение системы мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры;
• Реализация мероприятий по повышению вовлеченности персонала;
• Коммуникация с сотрудниками по всем HR-вопросам.

• Высшее образование;

• Умение работать в команде, вести переговоры, обладать навыками убеждения;

• Ориентация на результат, цифровые навыки;

• Умение работать в Excel/power point;

• Опыт проведения интервью с соискателями, закрытия сложных вакансий.

Условия:

• Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской обл., с компенсацией жилья сотруднику.

• Компания с перспективами развития;

• Официальная и регулярная зарплата;

• Годовая премия по результатам работы за год;

• Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев после 6 месяцев работы;

• Возможность обучения и развития в проектах группы ППК.

Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской области, с компенсацией жилья.

Обязанности:

• Комплектация персонала: оптимизация сроков и качества закрытия вакансий;
• Адаптация: развитие процессов адаптации, внедрение современных инструментов, помощь новым сотрудникам в адаптации к корпоративной культуре и рабочим процессам;
• Обучение и развитие персонала: разработка и внедрение программ обучения и развития;
• Формирование внутреннего и внешнего резерва;
• Разработка и внедрение системы мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры;
• Реализация мероприятий по повышению вовлеченности персонала;
• Коммуникация с сотрудниками по всем HR-вопросам.

• Высшее образование;

• Умение работать в команде, вести переговоры, обладать навыками убеждения;

• Ориентация на результат, цифровые навыки;

• Умение работать в Excel/power point;

• Опыт проведения интервью с соискателями, закрытия сложных вакансий.

Условия:

• Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской обл., с компенсацией жилья сотруднику.

• Компания с перспективами развития;

• Официальная и регулярная зарплата;

• Годовая премия по результатам работы за год;

• Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев после 6 месяцев работы;

• Возможность обучения и развития в проектах группы ППК.

Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской области, с компенсацией жилья.

Обязанности:

• Комплектация персонала: оптимизация сроков и качества закрытия вакансий;
• Адаптация: развитие процессов адаптации, внедрение современных инструментов, помощь новым сотрудникам в адаптации к корпоративной культуре и рабочим процессам;
• Обучение и развитие персонала: разработка и внедрение программ обучения и развития;
• Формирование внутреннего и внешнего резерва;
• Разработка и внедрение системы мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры;
• Реализация мероприятий по повышению вовлеченности персонала;
• Коммуникация с сотрудниками по всем HR-вопросам.

• Высшее образование;

• Умение работать в команде, вести переговоры, обладать навыками убеждения;

• Ориентация на результат, цифровые навыки;

• Умение работать в Excel/power point;

• Опыт проведения интервью с соискателями, закрытия сложных вакансий.

Условия:

• Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской обл., с компенсацией жилья сотруднику.

• Компания с перспективами развития;

• Официальная и регулярная зарплата;

• Годовая премия по результатам работы за год;

• Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев после 6 месяцев работы;

• Возможность обучения и развития в проектах группы ППК.

ЗАО "Контейнерный терминал Санкт-Петербург" (КТСП) - один из ведущих контейнерных терминалов России, расположенный на территории Большого порта Санкт-Петербург. Входит в Первую Портовую Компанию (Группа ППК).

Наша гордость - команда профессионалов, высокотехнологичное оборудование и современная автоматизированная система управления для быстрой и качественной перегрузки контейнеров на судах, автомобильном и железнодорожном транспорте!

Обязанности:

• Учёт дизельного топлива/бензина в 1С ERP
• Учёт малоценных основных средств в эксплуатации, в т.ч. спецодежды в 1С ERP
• Проведение внеплановых и годовых инвентаризаций и отражение результатов инвентаризаций в программе
• Учёт поступления ТМЦ по авансовым отчетам в системе 1С ERP
• Списание ТМЦ

Требования:

• Образование высшее профессиональное по направлению «Экономика на предприятии»/«Бухгалтерский и налоговый учет» или аналогичные направления
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
• Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов, руководящих, методических и нормативных материалов по организации бухгалтерского и налогового учёта имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также навыки составления бухгалтерской и налоговой отчётности
• Знание форм и методов бухгалтерского и налогового учёта на предприятии; план и корреспонденция счетов

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании
• Достойная заработная плата
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока), дотация на питание (в столовой на территории терминала), расширенный социальный пакет
• Возможность профессионального и карьерного роста, работа в команде профессионалов
• Бесплатная подписка на электронную библиотеку (книги, вебинары, лекции, мастер-классы и другое)
• Обучение за счет работодателя
• Корпоративная развозка от метро Автово
• График работы пятидневная рабочая неделя с выходными днями "Суббота", "Воскресенье", с 08.30 час. до 17.00 час.
• На период отсутствия основного работника (декрет)

Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской области, с компенсацией жилья.

Обязанности:

• Комплектация персонала: оптимизация сроков и качества закрытия вакансий;
• Адаптация: развитие процессов адаптации, внедрение современных инструментов, помощь новым сотрудникам в адаптации к корпоративной культуре и рабочим процессам;
• Обучение и развитие персонала: разработка и внедрение программ обучения и развития;
• Формирование внутреннего и внешнего резерва;
• Разработка и внедрение системы мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры;
• Реализация мероприятий по повышению вовлеченности персонала;
• Коммуникация с сотрудниками по всем HR-вопросам.

• Высшее образование;

• Умение работать в команде, вести переговоры, обладать навыками убеждения;

• Ориентация на результат, цифровые навыки;

• Умение работать в Excel/power point;

• Опыт проведения интервью с соискателями, закрытия сложных вакансий.

Условия:

• Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской обл., с компенсацией жилья сотруднику.

• Компания с перспективами развития;

• Официальная и регулярная зарплата;

• Годовая премия по результатам работы за год;

• Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев после 6 месяцев работы;

• Возможность обучения и развития в проектах группы ППК.

Водитель автомобиля легкового группы ППК (АО "Туапсинский морской торговый порт")

Обязанности:

• Безопасное и профессиональное управление автомобилем;
• Содержание автомобиля в исправном техническом состоянии;
• Своевременное прохождение технического осмотра и технического обслуживания автомобиля в сервисном центре;
• Выполнение поручений руководителя и т.д.

• Знание правил технического содержания автомобиля

• Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;
• 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, 8.00 - 17.00.

Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской области, с компенсацией жилья.

Обязанности:

• Комплектация персонала: оптимизация сроков и качества закрытия вакансий;
• Адаптация: развитие процессов адаптации, внедрение современных инструментов, помощь новым сотрудникам в адаптации к корпоративной культуре и рабочим процессам;
• Обучение и развитие персонала: разработка и внедрение программ обучения и развития;
• Формирование внутреннего и внешнего резерва;
• Разработка и внедрение системы мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры;
• Реализация мероприятий по повышению вовлеченности персонала;
• Коммуникация с сотрудниками по всем HR-вопросам.

• Высшее образование;

• Умение работать в команде, вести переговоры, обладать навыками убеждения;

• Ориентация на результат, цифровые навыки;

• Умение работать в Excel/power point;

• Опыт проведения интервью с соискателями, закрытия сложных вакансий.

Условия:

• Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской обл., с компенсацией жилья сотруднику.

• Компания с перспективами развития;

• Официальная и регулярная зарплата;

• Годовая премия по результатам работы за год;

• Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев после 6 месяцев работы;

• Возможность обучения и развития в проектах группы ППК.

Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской области, с компенсацией жилья.

Обязанности:

• Комплектация персонала: оптимизация сроков и качества закрытия вакансий;
• Адаптация: развитие процессов адаптации, внедрение современных инструментов, помощь новым сотрудникам в адаптации к корпоративной культуре и рабочим процессам;
• Обучение и развитие персонала: разработка и внедрение программ обучения и развития;
• Формирование внутреннего и внешнего резерва;
• Разработка и внедрение системы мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры;
• Реализация мероприятий по повышению вовлеченности персонала;
• Коммуникация с сотрудниками по всем HR-вопросам.

• Высшее образование;

• Умение работать в команде, вести переговоры, обладать навыками убеждения;

• Ориентация на результат, цифровые навыки;

• Умение работать в Excel/power point;

• Опыт проведения интервью с соискателями, закрытия сложных вакансий.

Условия:

• Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской обл., с компенсацией жилья сотруднику.

• Компания с перспективами развития;

• Официальная и регулярная зарплата;

• Годовая премия по результатам работы за год;

• Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев после 6 месяцев работы;

• Возможность обучения и развития в проектах группы ППК.

Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской области, с компенсацией жилья.

Обязанности:

• Комплектация персонала: оптимизация сроков и качества закрытия вакансий;
• Адаптация: развитие процессов адаптации, внедрение современных инструментов, помощь новым сотрудникам в адаптации к корпоративной культуре и рабочим процессам;
• Обучение и развитие персонала: разработка и внедрение программ обучения и развития;
• Формирование внутреннего и внешнего резерва;
• Разработка и внедрение системы мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры;
• Реализация мероприятий по повышению вовлеченности персонала;
• Коммуникация с сотрудниками по всем HR-вопросам.

• Высшее образование;

• Умение работать в команде, вести переговоры, обладать навыками убеждения;

• Ориентация на результат, цифровые навыки;

• Умение работать в Excel/power point;

• Опыт проведения интервью с соискателями, закрытия сложных вакансий.

Условия:

• Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской обл., с компенсацией жилья сотруднику.

• Компания с перспективами развития;

• Официальная и регулярная зарплата;

• Годовая премия по результатам работы за год;

• Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев после 6 месяцев работы;

• Возможность обучения и развития в проектах группы ППК.

Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской области, с компенсацией жилья.

Обязанности:

• Комплектация персонала: оптимизация сроков и качества закрытия вакансий;
• Адаптация: развитие процессов адаптации, внедрение современных инструментов, помощь новым сотрудникам в адаптации к корпоративной культуре и рабочим процессам;
• Обучение и развитие персонала: разработка и внедрение программ обучения и развития;
• Формирование внутреннего и внешнего резерва;
• Разработка и внедрение системы мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры;
• Реализация мероприятий по повышению вовлеченности персонала;
• Коммуникация с сотрудниками по всем HR-вопросам.

• Высшее образование;

• Умение работать в команде, вести переговоры, обладать навыками убеждения;

• Ориентация на результат, цифровые навыки;

• Умение работать в Excel/power point;

• Опыт проведения интервью с соискателями, закрытия сложных вакансий.

Условия:

• Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской обл., с компенсацией жилья сотруднику.

• Компания с перспективами развития;

• Официальная и регулярная зарплата;

• Годовая премия по результатам работы за год;

• Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев после 6 месяцев работы;

• Возможность обучения и развития в проектах группы ППК.

Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской области, с компенсацией жилья.

Обязанности:

• Комплектация персонала: оптимизация сроков и качества закрытия вакансий;
• Адаптация: развитие процессов адаптации, внедрение современных инструментов, помощь новым сотрудникам в адаптации к корпоративной культуре и рабочим процессам;
• Обучение и развитие персонала: разработка и внедрение программ обучения и развития;
• Формирование внутреннего и внешнего резерва;
• Разработка и внедрение системы мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры;
• Реализация мероприятий по повышению вовлеченности персонала;
• Коммуникация с сотрудниками по всем HR-вопросам.

• Высшее образование;

• Умение работать в команде, вести переговоры, обладать навыками убеждения;

• Ориентация на результат, цифровые навыки;

• Умение работать в Excel/power point;

• Опыт проведения интервью с соискателями, закрытия сложных вакансий.

Условия:

• Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской обл., с компенсацией жилья сотруднику.

• Компания с перспективами развития;

• Официальная и регулярная зарплата;

• Годовая премия по результатам работы за год;

• Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев после 6 месяцев работы;

• Возможность обучения и развития в проектах группы ППК.

Работа в г. Туапсе

В связи с реализацией инвестиционного проекта по реконструкции Зернового терминала (строительство 4-х дополнительных силосов на 75 тыс. т для накопления на элеваторе 2-х полных судовых партий) группа компаний ППК ищет специалиста с опытом работы на проектах по строительству зернового/химического терминалов.

Обязанности:

• Входной контроль Проектной и Рабочей документации в части технологических решений
• Оформление заявок на поставку МТР
• Входной контроль МТР
• Освидетельствование скрытых работ, ответственных конструкций
• Организация и контроль за проведением индивидуальных испытаний и ПНР оборудования (силосы для хранения зерна (вместимостью 15, 20 тыс. тонн), транспортное оборудование Q=700 т/ч (ленточные и цепные конвейеры, нория ковшевая, зачистные шнеки)
• Контроль за ведением исполнительной документации в части технологических решений
• Приемка Актов выполненных работ (КС-2)
• Контроль за стоимостью, сроками и качеством работ
• Подготовка документов для получения заключения о соответствии (ЗОС) в части технологических решений

• Высшее профессиональное (техническое) образование
• Опыт строительного контроля Заказчика/Подрядчика по монтажу транспортного оборудования (конвейеры, нория, силоса) или опыт работы по эксплуатации транспортного оборудования (конвейеры, нория, силоса).

• Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;
• 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, 8.00 - 17.00.

Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской области, с компенсацией жилья.

Обязанности:

• Комплектация персонала: оптимизация сроков и качества закрытия вакансий;
• Адаптация: развитие процессов адаптации, внедрение современных инструментов, помощь новым сотрудникам в адаптации к корпоративной культуре и рабочим процессам;
• Обучение и развитие персонала: разработка и внедрение программ обучения и развития;
• Формирование внутреннего и внешнего резерва;
• Разработка и внедрение системы мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры;
• Реализация мероприятий по повышению вовлеченности персонала;
• Коммуникация с сотрудниками по всем HR-вопросам.

• Высшее образование;

• Умение работать в команде, вести переговоры, обладать навыками убеждения;

• Ориентация на результат, цифровые навыки;

• Умение работать в Excel/power point;

• Опыт проведения интервью с соискателями, закрытия сложных вакансий.

Условия:

• Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской обл., с компенсацией жилья сотруднику.

• Компания с перспективами развития;

• Официальная и регулярная зарплата;

• Годовая премия по результатам работы за год;

• Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев после 6 месяцев работы;

• Возможность обучения и развития в проектах группы ППК.

Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской области, с компенсацией жилья.

Обязанности:

• Комплектация персонала: оптимизация сроков и качества закрытия вакансий;
• Адаптация: развитие процессов адаптации, внедрение современных инструментов, помощь новым сотрудникам в адаптации к корпоративной культуре и рабочим процессам;
• Обучение и развитие персонала: разработка и внедрение программ обучения и развития;
• Формирование внутреннего и внешнего резерва;
• Разработка и внедрение системы мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры;
• Реализация мероприятий по повышению вовлеченности персонала;
• Коммуникация с сотрудниками по всем HR-вопросам.

• Высшее образование;

• Умение работать в команде, вести переговоры, обладать навыками убеждения;

• Ориентация на результат, цифровые навыки;

• Умение работать в Excel/power point;

• Опыт проведения интервью с соискателями, закрытия сложных вакансий.

Условия:

• Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской обл., с компенсацией жилья сотруднику.

• Компания с перспективами развития;

• Официальная и регулярная зарплата;

• Годовая премия по результатам работы за год;

• Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев после 6 месяцев работы;

• Возможность обучения и развития в проектах группы ППК.

Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской области, с компенсацией жилья.

Обязанности:

• Комплектация персонала: оптимизация сроков и качества закрытия вакансий;
• Адаптация: развитие процессов адаптации, внедрение современных инструментов, помощь новым сотрудникам в адаптации к корпоративной культуре и рабочим процессам;
• Обучение и развитие персонала: разработка и внедрение программ обучения и развития;
• Формирование внутреннего и внешнего резерва;
• Разработка и внедрение системы мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры;
• Реализация мероприятий по повышению вовлеченности персонала;
• Коммуникация с сотрудниками по всем HR-вопросам.

• Высшее образование;

• Умение работать в команде, вести переговоры, обладать навыками убеждения;

• Ориентация на результат, цифровые навыки;

• Умение работать в Excel/power point;

• Опыт проведения интервью с соискателями, закрытия сложных вакансий.

Условия:

• Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской обл., с компенсацией жилья сотруднику.

• Компания с перспективами развития;

• Официальная и регулярная зарплата;

• Годовая премия по результатам работы за год;

• Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев после 6 месяцев работы;

• Возможность обучения и развития в проектах группы ППК.

• Проведение оценки цифровой зрелости функции снабжения, формулирование приоритетов, разработка дорожной карты внедрения решений;
• Координация проектов по внедрению SRM-системы и развитию НСИ в контуре ответственности Блока снабжения;
• Организация разработки категорийных стратегий первой волны, участие в формирование шаблонов категорийных книг, контроль за статусами разработки, оказание методологической помощи категорийным менеджерам;
• Координация работ по направлению «Развитие сотрудников Блока снабжения»: организация аттестаций и тестирования, формирования программ обучений, контроль за выполнением ИПР;
• Координация работ по направлению «Внедрение системы аналитики»: оценка полноты данных в ИТ-системах, анализ используемых аналитик в управленческой отчетности, формирование целевого набора показателей, формирование заявок на изменение текущей базовой ИТ-системы или внедрения иных ИТ решений, внедрение новой системы показателей эффективности для всех подразделений Блока снабжения Корпоративного центра и служб закупок Активов, мониторинг их выполнения;
• Формулирование и внедрение инициатив, направленных на повышение эффективности функции снабжения.

• Релевантный опыт работы в крупных промышленных холдингах, производственных компаниях на позиции руководителя направления по развитию системы закупок/снабжения, либо в консалтинговых компаниях BIG 4/3 на позиции старший менеджер, директор не менее 3-х лет
• Практический или проектный опыт в части: внедрение целевых операционных моделей, внедрении ИТ-систем (ERP), оптимизации процессов снабжения, разработки и внедрения категорийного управления, оптимизации численности персонала, повышения операционной эффективности, внедрения систем управления результативностью (метрик эффективности процессов и КПЭ), разработки стратегий развития функции снабжения, внедрения мероприятий по повышению мотивации сотрудников функции, оптимизации оборотного капитал;
• Практический или проектный опыт в области управления цепями поставок в одной из индустрий: стивидорная деятельность, металлургия, нефте- газ, химическая отрасль, минеральные удобрения, горнорудная промышленность, машиностроение;
• Опыт работы с различными ИТ системами и инструментами проектного управления (1С. ERP, SAP, Oracle, Confluence, Jira);
• Продвинутые навыки работы с Excel, Visio; MS PowerPoint – в совершенстве;
• Высокие коммуникативные и организаторские способности, умение модерировать совещания с большим количество профильных экспертов (в том числе из смежных функций), находить компромиссы, четко формулировать принятые решения;
• Глубокое знание всех бизнес-процессов закупок/снабжения: планирование поставок/закупок, управление запасами, проведение закупочных процедур, категорийное управление, управление поставщиками, управление договорами и обязательствами, управление движением МТР (транспортная и складская логистика);
• Знание текущих трендов в части автоматизации и цифровизации функции снабжения, наличие проектного опыта внедрения ИТ-решений;
• Навыки работы с большим массивом информации, умение структурировать и анализировать данные;
• Умение быстро принимать решения и приоритезировать и делегировать задачи.

• Работа на данной вакансии дает возможность принять активное участие в трансформации функции снабжения одной из крупнейших стивидорных Компаний в России;
• оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор);
• интересные и масштабные задачи;
• работу в составе профессиональной команды;
• разноплановые возможности для профессионального роста;
• работу в крупной компании, входящей в тройку лидирующих в России стивидорных компаний

Привет! Мы аккредитованная ИТ компания "Конвей Плюс" , входим в состав Первой Портовой компании и сейчас мы в поисках Специалиста технической поддержки в нашу команду.

Что мы предлагаем?

1. Работу в стабильной аккредитованной ИТ компании, возможность карьерного роста;
2. Официальное оформление, стабильная «белая» заработная плата по ТК РФ (отпуск, больничные, и т.д..), +годовое премирование;
3. ДМС со стоматологией, после завершения испытательного срока (3 месяца), 50% оплата фитнес-абонемента, корпоративная мобильная связь;
4. Сменный график работы (1-выходной, 2- ночные смены, 2 выходных);
5. Сопровождение наставника на период Испытательного срока;
6. Доступ к электронной библиотеке, корпоративная культура (программа Признание, Океан Идей и тд.).

Обязанности:

1. Выполняет заявки пользователей;

2. Ведет учет ИТ-активов Заказчика и заявок пользователей в учетных системах;

3. Участвует в процессе информационно-технологической поддержки пользователей:

- Осуществляет инцидентную поддержку программных и аппаратных средств АРМ, производит замену расходных материалов на оргтехнике

- Проводит консультации пользователей по работе со стандартным ПО и сетевыми информационными ресурсами, производит консультации внешних клиентов компании по предоставляемым сервисам

- Выполняет установку, настройку, перенос, подключение к ЛВС аппаратных средств автоматизированного рабочего места пользователя, производит диагностику неисправностей и ремонт оборудования автоматизированного рабочего места пользователя

- Производит установку и настройку операционной системы и программного обеспечения, предоставляет пользователю инструкции по работе со стандартным и прикладным ПО

- Поддерживает в заведомо исправном состоянии средства ВКС и гаджетов

- Обеспечивает проактивную подготовку мероприятий (работу переговорных/выездные мероприятия), выполняет регламентные задания по обслуживанию АРМ и ИТ систем, развивает базу знаний ИТ в части поддержки

4. Информирует Руководителя ТП о необходимости пополнения неснижаемого запаса ЗИП и иных ТМЦ, необходимых для оказания ИТ-услуг с установленным уровнем SLA, соблюдает локальные нормативные акты, приказы, др. регламентирующие документы в области ИТ и информационной безопасности

5.Соблюдает параметры SLA по процессам поддержки пользователей (обращения, запросы, инциденты), участвует в процессе инвентаризации, списания и утилизации ИТ-оборудования

6. Выполняет поручения РТП и вышестоящего руководства, сопровождение ВКС (Polycom, SFB, Zoom) и др. мероприятий с использованием ИТ оборудования в переговорных комнатах

7. Работа в Active Directory и на почтовом сервере Exchange (заведение, изменение, блокировка и удаление учетных записей, оборудования и групп доступа, создание и настройка почтовых ящиков, групп рассылок), работа с подрядными организациями по ремонту МФУ и компьютерной техники

Требования:

1. Знать устройства, принципов функционирования, обслуживания персональных компьютеров, периферийного компьютерного оборудования, копировальных, многофункциональных устройств;

2. Знать и Уметь применять различные методы и способы диагностики неисправностей, блочного ремонта Оборудования, выполнять установку и настройку базового клиентского программного обеспечения (офисного, коммуникационного – почта, средства коммуникации);

3. Знать и Уметь вести учет техники, оформлять документы закупки, списания и инвентаризации, знать основы устройства и функционирования локальных и глобальных вычислительных сетей, знать и Уметь настраивать средства криптозащиты (ЭЦП) для их использования в целях подписания документов;

4. Знать базовые знания процессов библиотеки инфраструктуры информационных технологий «ITIL» и их применение для практического внедрения подходов IT Service Management (ITSM);

5. Уметь работать в системах класса 1С в качестве пользователя, знать этику делового общения, знать общие правила и нормы по охране труда и технике безопасности;

6. Понимать принцип организации информационных, сетевых ресурсов и корпоративных систем, обладать общими знаниями технико-эксплуатационных и конструктивных характеристик ИТ-оборудования, назначение и режимов работы ИТ-оборудования, правил его технической эксплуатации;

7. Иметь базовый опыт составления функциональных требований и технических заданий для закупки ПК и периферии.

ООО "Универсальный Экспедитор" - логистический оператор федерального уровня (группа ППК) ищет себе в команду Главного бухгалтера

Обязанности:

- Ведение бухгалтерского и налогового учета компании на ОСНО - 2 филиала выделенных на отдельный баланс (оказание услуг (в т.ч. международные контейнерные грузоперевозки, агентские услуги, транспортно-экспедиторские услуги);

- Формирование учетной политики Общества;

- Взаимодействие с налоговыми органами, аудиторами;

- Анализ финансово-хозяйственной деятельности Общества;

- Расчеты с контрагентами нерезиденатами, контроль начисления и уплаты налога на доходы иностранных организаций;

- Составление уведомления по контролируемым сделкам;

- Ведение учета НДС – раздельный учет, особенности налогообложения экспедиторских услуг;

- Правильное начисление и своевременное перечисление платежей по налогам в федеральный, региональный и местный бюджеты;

- Контроль Единого налогового сальдо (ЕНС);

- Организация работы по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской финансовой отчетности Общества;

- Участие в подготовке мероприятий системы внутреннего контроля, предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства;

- Контроль соблюдения установленных правил и сроков проведения инвентаризаций денежных средств на расчетных счетах, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств;

- Согласование и визирование договоров и соглашений, заключаемых Обществом.

Требования

Образование высшее;

Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;

Условия

Оформление в соответствии с ТК РФ;

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

• ДМС после испытательного срока.

ООО «Морское кадровое агентство» (МКА) — одна из ведущих в России специализированных кадровых компаний, обеспечивающих высококвалифицированным персоналом транспортно-логистические, стивидорные и другие профильные предприятия.

На базе МКА действует учебный центр с собственной технической базой, где проходят первичная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специально разработанным образовательным программам.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на различные вакансии;
• Составление профиля вакансии, написание текстов объявлений;
• Работа с источниками поиска и подбора персонала;
• Проведение интервью(телефонные, очные);
• Отчётность и занесение информации в CRM.

• Опыт работы в аналогичной должности.

• Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (ДМС через год работы, оплачиваемые больничные, отпуска, льготы для детей сотрудников, подарки на Новый год и другие праздники и пр.);
• График работы пятидневный(8:30 до 17:00);
• Дотация на питание;
• Развозка от станции метро Нарвская.

Чем предстоит заниматься:

• Сбор, структурирование и анализ данных для проведения аналитических исследований
• Анализ рынка отраслей минеральных удобрений и АПК, данных о конкурентах и их планах развития, мониторинг лучших практик, оценка конкурентной позиции Группы, бенчмаркинг
• Анализ внешней регуляторной среды и оценка влияния на бизнес Группы
• Проведение маркетинговых исследований целевых рынков Группы
• Прогнозирование основных показателей производства, потребления и экспорта минеральных удобрений и продукции АПК на различные временные горизонты
• Подготовка аналитических и презентационных материалов по результатам исследований
• Ведение регулярной аналитической отчетности

Требования:

• Высшее образование по специальностям: Экономика/финансы, Логистика, Маркетинг, Техническое.
• Опыт работы аналитиком от 1 до 3 лет на рынках B2B.
• Преимуществом будет опыт аналитической работы в отрасли минеральных удобрений и/или АПК.
• Понимание принципов функционирования рынков и основных экономических процессов.
• Навыки работы с большими массивами данных, навыки статистического анализа.
• Продвинутый пользователь Power Point, Excel.
• Будет плюсом: Power Query, Power BI
• Английский язык Pre-Intermediate (для пользования англоязычными ресурсами)

Условия:

• Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;
• Гибридный график 4/1;
• 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией;
• Корпоративная электронная библиотека от Альпины;
• Эргономичный и уютный офис рядом с метро;
• Наличие командировок: периодические на Предприятия Группы.

Обязанности

ООО "Универсальный Экспедитор" - логистический оператор федерального уровня (группа ППК) ищет себе в команду Специалиста отдела железнодорожных перевозок

Консолидация показателей ремонтов жд специализированных контейнеров:

- Контроль выполнения ввоза-вывоза контейнеров в ремонт.

- Контроль показателя уровня бракованных контейнеров на площадке

- Контроль исполнения графика ремонта

- Разработка мероприятий по устранению причин отставания

- Согласование проведение ремонтных работ/отправок в ремонт

- Создание заявок на вывоз, подготовка и оформление транспортных документов.

- Сверка актов по ремонту контейнеров, ведение чек-листов осмотра

- Подготовка презентационных материалов

- Оформление организационно-распорядительных документов

Организация сопровождения поставок металлопродукции по мультимодальной схеме с учетом проработки рынка услуг

Аналитическая работа:

- Первоначальный сбор данных

- Подготовка данных к анализу - выборка, очистка и сортировка;

- Анализ информационных наборов на наличие закономерностей;

- Визуализация данных, понятная и быстрая для восприятия;

- Формирование гипотез по изменению и улучшению проседающих показателей за счет изменения других метрик.

Требования

Высшее образование

Опыт работы по профилю на должности специалист – не меньше 2 лет

Условия

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• ДМС после испытательного срока.

Обязанности:

• Входной контроль Проектной и Рабочей документации;
• Строительный контроль в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства;
• Подготовка документов для передачи строительной площадки перед началом ремонтных и строительных работ;
• Подготовка документов (проекты договоров, акты осмотра, дефектные ведомости, технические задания, ведомости объемов работ, критерии по выбору подрядчика и пр.) для выполнения ремонтных или строительных работ;
• Освидетельствование скрытых работ;
• Контроль за ведением исполнительной документации;
• Приемка Актов выполненных работ (КС-2);
• Оформление договоров подряда на строительство, техническое перевооружение, реконструкцию, модернизацию, текущий и капитальный ремонт гидротехнических и инженерных сооружений, находящихся в аренде и на балансе порта
• Контроль за соответствием объемов и качества строительно-монтажных работ и ремонтных работ, за выполнением технических заданий, исполнения условий договоров, сроков выполнения договорных обязательств и расчётов за выполненные работы;.
• Участие в проверках соответствия состояния и режима эксплуатации гидротехнических и инженерных сооружений, в комиссиях по приемке в эксплуатацию законченных строительством и ремонтом гидротехнических и инженерных сооружений порта

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Уверенный пользователь ПК;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Целеустремленность и инициативность;
• Пунктуальность и аккуратность.

• Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;
• 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, 8.00 - 17.00.

Обязанности

• Сбор, анализ и подготовка регулярной отчетности об основных показателях эффективности HR-процессов по всему циклу. Подготовка презентационных материалов в виде дашбордов, графиков, презентаций;
• Отслеживание основных индикаторов по персоналу и анализ отклонений основных HR –метрик;
• Проведение количественных и качественных исследований персонала в различных разрезах;
• Проработка и модификация действующей методологии расчета HR-метрик;
• Бюджетирование, контроль численности и ФОТ;
• Реализация проектов по управлению численностью и производительностью труда на всех управляемых обществах;
• Участие в проектах по автоматизации HR цикла;
• Участие в разработке локально-нормативных актов по блоку компенсаций и льгот;
• Проведение аналитической работы в части регулярных обзоров заработных плат, заполнение опросников для регулярных обзоров заработных плат.

Требования

• Знания в области оплаты труда, бюджетирования ФОТ;

• Умение работать с цифрами и документами с большими массивами информации, подготовка презентационных материалов.

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (ДМС, компенсация спортивных абонементов, дотация на питание, оплачиваемые больничные, отпуска, льготы для детей сотрудников, подарки на Новый год и другие праздники, богатая корпоративная культура и пр.);

• График работы: пятидневная рабочая неделя;

Обязанности

ООО "Универсальный Экспедитор" - логистический оператор федерального уровня (группа ППК) ищет себе в команду Судового агента

• Подготовка и сопровождение судозаходов в порту г. Туапсе
• Организация и осуществление приходной и отходной комиссии с гос. службами.
• Работа с судовладельцем, портом, грузовладельцем.

Требования

• знание английского языка на хорошем разговорном уровне + ведение деловой переписки на английском языке
• опыт работы по организации морского агентирования (как преимущество)
• профильное образование в сфере обслуживания морских перевозок (желательно)

Условия

Оформление в соответствии с ТК РФ;

• График работы сменный;

• ДМС после испытательного срока.

Обязанности

• Участие в стратегическом планировании Группы ППК: актуализация стратегии, постановка целей, наполнение конкретными мероприятиями, обеспечение мониторинга исполнения стратегии по отдельным мероприятиям;
• Пополнение воронки стратегических инициатив и операционных проектов, поиск и анализ перспективных инвестиционных идей и предложений по улучшению процессов;
• Формирование и внедрение методологии стратегического планирования;
• Руководство кросс-функциональными командами, координация работ с внешними подрядчиками и консультантами, организация предпроектных исследований и работ, самостоятельная проработка отдельных направлений;
• Формирование списка и мониторинг потенциальных объектов для M&A (в РФ и за рубежом), организация работы по оценке стоимости приобретаемых / продаваемых активов;
• Выявление и анализ рисков реализации стратегии;
• Оказание методологической поддержки командам активов и функциональных направлений по разработке и обновлению стратегий;
• Стратегический анализ отраслей и рынков, анализ макроэкономических тенденций, мониторинг развития конкурентов;
• Анализ и оценка крупных инвестиционных проектов, совместная с другими функциональными блоками и офисами Группы, комплексная оптимизация проектов, пост-инвестиционный анализ, координация стратегических мероприятий для исполнения ковенант по проектам;
• Формирование и согласование набора стратегических KPI, контроль план-факта;
• Подготовка презентаций, обзоров и справок в рамках отдельных ad hoc запросов, связанных со стратегией и операционной деятельностью.

Требования

• Образование: высшее экономическое/техническое;
• Опыт работы в функции стратегии крупных промышленных и транспортных компаний или аналогичный опыт в консалтинге с фокусом на проекты в транспортном и промышленном секторе;
• Умение анализировать и структурировать большие объемы данных с помощью слайдов, графиков, таблиц и других инструментов;
• Умение анализировать финансовую отчетность, анализировать инвестиционные проекты, тестировать финансовые модели;
• Продвинутые навыки кросс-функционального взаимодействия;
• Умение формировать стратегические предложения/гипотезы, умение формулировать цели и методы их достижения;
• Умение формировать pitchy & punchy информационные материалы для внешних и внутренних контрагентов;
• Знание подходов к анализу рынков и определению рыночной стратегии компании;
• Развитые творческие навыки, креативность - способность находить новые решения;
• Коммуникабельность, мультизадачность, соблюдение сроков, умение работать в стрессе при жёстких сроках;
• Владение английским языком не ниже Intermediate;
• Будет преимуществом: глубокое понимание операционной деятельности стивидорного холдинга, знание теории и практики выработки стратегии, корпоративных финансов, финансового и инвестиционного анализа, внедрения инструментов целеполагания, опыт разработки стратегии транспортной или промышленной группы компаний, знакомство с математическими и статистическими методами оценки, моделирования и прогнозирования перспектив развития активов и рынков, знание методик управления проектами и опыт проектного управления.

Условия

• Стабильная работа в крупной производственной компании;
• 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС, бонус по результатам года);
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, 9.00 - 18.00;
• Наличие командировок: периодические на Предприятия Группы до 10% рабочего времени.

• комплектация персонала: оптимизация сроков и качества закрытия вакансий;
• адаптация: развитие процессов адаптации, внедрение современных инструментов, помощь новым сотрудникам в адаптации к корпоративной культуре и рабочим процессам;
• обучение и развитие персонала: разработка и внедрение программ обучения и развития;
• формирование внутреннего и внешнего резерва;
• разработка и внедрение системы мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры;
• реализация мероприятий по повышению вовлеченности персонала;
• коммуникация с сотрудниками по всем HR-вопросам.

• Высшее образование;

• Умение работать в команде, вести переговоры, обладать навыками убеждения;

• Ориентация на результат, цифровые навыки;

• Умение работать в Excel/power point

• Опыт проведения интервью с соискателями, закрытия сложных вакансий.

• Компания с перспективами развития;

• Официальная и регулярная зарплата;

• Годовая премия по результатам работы за год;

• Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев после 6 месяцев работы;

• Возможность обучения и развития в проектах группы ППК.

Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской области, с компенсацией жилья.

Обязанности:

• Комплектация персонала: оптимизация сроков и качества закрытия вакансий;
• Адаптация: развитие процессов адаптации, внедрение современных инструментов, помощь новым сотрудникам в адаптации к корпоративной культуре и рабочим процессам;
• Обучение и развитие персонала: разработка и внедрение программ обучения и развития;
• Формирование внутреннего и внешнего резерва;
• Разработка и внедрение системы мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры;
• Реализация мероприятий по повышению вовлеченности персонала;
• Коммуникация с сотрудниками по всем HR-вопросам.

• Высшее образование;

• Умение работать в команде, вести переговоры, обладать навыками убеждения;

• Ориентация на результат, цифровые навыки;

• Умение работать в Excel/power point;

• Опыт проведения интервью с соискателями, закрытия сложных вакансий.

Условия:

• Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской обл., с компенсацией жилья сотруднику.

• Компания с перспективами развития;

• Официальная и регулярная зарплата;

• Годовая премия по результатам работы за год;

• Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев после 6 месяцев работы;

• Возможность обучения и развития в проектах группы ППК.

Обязанности

• Сбор, анализ и подготовка регулярной отчетности об основных показателях эффективности HR-процессов по всему циклу. Подготовка презентационных материалов в виде дашбордов, графиков, презентаций;
• Отслеживание основных индикаторов по персоналу и анализ отклонений основных HR –метрик;
• Проведение количественных и качественных исследований персонала в различных разрезах;
• Проработка и модификация действующей методологии расчета HR-метрик;
• Бюджетирование, контроль численности и ФОТ;
• Реализация проектов по управлению численностью и производительностью труда на всех управляемых обществах;
• Участие в проектах по автоматизации HR цикла;
• Участие в разработке локально-нормативных актов по блоку компенсаций и льгот;
• Проведение аналитической работы в части регулярных обзоров заработных плат, заполнение опросников для регулярных обзоров заработных плат.

Требования

• Знания в области оплаты труда, бюджетирования ФОТ;

• Умение работать с цифрами и документами с большими массивами информации, подготовка презентационных материалов.

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (ДМС, компенсация спортивных абонементов, дотация на питание, оплачиваемые больничные, отпуска, льготы для детей сотрудников, подарки на Новый год и другие праздники, богатая корпоративная культура и пр.);
• График работы: пятидневная рабочая неделя;

• Развозка от станции метро Нарвская.

• Полный цикл подбора персонала;
• Выстраивание партнерских отношений с нанимающими менеджерами;
• Поиск кандидатов, оценка резюме: массовый и точечный подбор;
• Проведение телефонных интервью;
• Организация очных/телефонных/онлайн интервью соискателей с нанимающими менеджерами;
• Сопровождение кандидатов в период адаптации.

• Высшее/среднее образование;
• Успешный опыт закрытия массовых вакансий;
• Желание развиваться в крупной, системной компании;
• Ориентация на результат, умение находить нестандартные решения, высокие коммуникативные навыки, гибкость.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату, соответствующую рынку и Вашим ожиданиям;
• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: ДМС, корпоративная мобильная связь и др.;
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• Работу в крупной, стабильной компании;
• Возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании.

• Управление палубными тех.средствами.
• Выполнение малярных и такелажных работ по судну.
• Измерение глубин ручным лотом.
• Выполнение работ по обслуживанию корпусной части, вкл. работы за бортом и на высоте.
• Поддержание чистоты на палубах и в судовых помещениях.

• Наличие действующих квалификационных свидетельств и сертификатов; удостоверение квалифицированного матроса (матроса 1 класса)
• Знание расположения судовых помещений, балластных танков и танков пресной воды, их измерительных и воздушных труб.

• Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;
• 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
• Режим работы: сменный, день/ночь 2 дня выходных

ЗАО "Контейнерный терминал Санкт-Петербург" (КТСП) - один из ведущих контейнерных терминалов России, расположенный на территории Большого порта Санкт-Петербург. Входит в Первую Портовую Компанию (Группа ППК).

Наша гордость - команда профессионалов, высокотехнологичное оборудование и современная автоматизированная система управления для быстрой и качественной перегрузки контейнеров на судах, автомобильном и железнодорожном транспорте!

Будь с нами лучшим!

Обязанности:

• Проведение оперативного ремонта терминальных тягачей, фронтальных, вилочных автопогрузчиков, ричстакеров, автоконтейнеровозов, тракторов, прицепного и навесного оборудования
• Сборка/ремонт колёс для спецтехники, изготовление и замена РВД
• Ведение оперативной документации, журналов

• Опыт работы по аналогичной профессии от 1 года
• Высшее или среднее профессиональное образование по направлению "Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов", «Дорожно-строительные машины» и аналогичные
• Навыки монтажа, ремонта и обслуживания авто/спецтехники, дизельных ДВС, гидравлического оборудования, электрооборудования, пневмосистем
• Умение работать с ремонтным оборудованием, электроинструментом
• Работа с технической документацией, контрольно-измерительным оборудованием
• Желательно: наличие удостоверения тракториста-машиниста категории С‚ D; удостоверения, разрешающее работу на высоте, удостоверения рабочего люльки, удостоверения на право управления подъемником, удостоверения слесаря 6 разряда; опыт работы с оборудованием Kalmar/Volvo/Toyota

• Работа в крупной, стабильной компании
• Достойная заработная плата
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока), дотация на питание (в столовой на территории терминала), расширенный социальный пакет
• Бесплатная подписка на электронную библиотеку (книги, вебинары, лекции, мастер-классы и другое)
• Обучение за счет работодателя
• Корпоративная развозка от метро Автово
• График работы сменный с 09.00 час. до 21.00 час. и с 21.00 час. до 09.00 час. (два дня в день, выходной, два дня в ночь, отсыпной, два выходных дня)

• разгрузка, погрузка, перемещение грузов вручную и с помощью средств механизации;
• управление погрузочной техникой, автомобилем КАМАЗ с прицепом;
• зачистка автомобилей, ж.д. вагонов, причалов, дорог, территорий;
• маневровые работы;
• обеспечение сохранности грузов, механизмов, инвентаря.

• наличие удостоверения крановщик, водитель погрузчика, удостоверения стропальщика, сигнальщика;
• наличие водительского удостоверения кат. С, Е.
• умение производить погрузочно-разгрузочные работы с помощью средств механизации.

• Проживание в трехместном номере
• Срочный ТД, с возможностью пролонгации.
• Доплата за работу на технике
• Стабильная работа в крупной производственной компании;
• 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
• Режим работы: Сменный график (ночной) 08:00-20:00; 20:00-08:00

• разгрузка, погрузка, перемещение грузов вручную и с помощью средств механизации;
• управление погрузочной техникой, автомобилем КАМАЗ с прицепом;
• зачистка автомобилей, ж.д. вагонов, причалов, дорог, территорий;
• маневровые работы;
• обеспечение сохранности грузов, механизмов, инвентаря.

• наличие удостоверения крановщик, водитель погрузчика, удостоверения стропальщика, сигнальщика;
• наличие водительского удостоверения кат. С, Е.
• умение производить погрузочно-разгрузочные работы с помощью средств механизации.

• Проживание в трехместном номере
• Срочный ТД, с возможностью пролонгации.
• Доплата за работу на технике
• Стабильная работа в крупной производственной компании;
• 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
• Режим работы: Сменный график (ночной) 08:00-20:00; 20:00-08:00

• разгрузка, погрузка, перемещение грузов вручную и с помощью средств механизации;
• управление погрузочной техникой, автомобилем КАМАЗ с прицепом;
• зачистка автомобилей, ж.д. вагонов, причалов, дорог, территорий;
• маневровые работы;
• обеспечение сохранности грузов, механизмов, инвентаря.

• наличие удостоверения крановщик, водитель погрузчика, удостоверения стропальщика, сигнальщика;
• наличие водительского удостоверения кат. С, Е.
• умение производить погрузочно-разгрузочные работы с помощью средств механизации.

• Проживание в трехместном номере
• Срочный ТД, с возможностью пролонгации.
• Доплата за работу на технике
• Стабильная работа в крупной производственной компании;
• 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
• Режим работы: Сменный график (ночной) 08:00-20:00; 20:00-08:00

• Участие в разработке категорийных стратегий ПИР/СМР включая: профилирование категорий, анализ рынка, анализ подрядчиков, анализ текущих принципов контрактования, анализ текущих подходов к планированию и проведению закупочных процедур, математический расчет ожидаемого экономического эффекта;
• Участие в организации и проведении предварительной квалификации подрядчиков;
• Формирование и ведение панелей поставщиков;
• Формулирование квалификационных требований к подрядчикам и критериев оценки ТКП;
• Экспертная поддержка сотрудников подразделения Блока закупок, отвечающего за организацию и проведение регламентированных закупочных процедур в части экспертизы коммерческой части ТКП и участие в подготовки технической экспертизы ТКП;
• Подготовка материалов для проведения коммерческих переговоров с подрядчиками и оценка полноты и корректности материалов, выносимых на решение коллегиального органа;
• Участие в формулировании ключевых показателей эффективности по направлению категорийное управление;
• Формулирование и внедрение инициатив, направленных на снижение/удержание затрат по категориям;
• Оценка эффективности категорийной стратегии, формирование корректирующих мероприятий и их внедрение.

• Релевантный опыт работы в крупных промышленных холдингах, производственных компаниях на позиции категорийного менеджера или сотрудника Блока закупок/снабжения по закупкам услуг ПИР/СМР не менее 3 лет.
• Опыт работы в технической дирекции / дирекции по ремонтам на позиции, связанной с планированием ремонтов или управлением надежностью оборудования или проведением ремонтных воздействий (как преимущество).
• Опыт работы с системами автоматизации процессов управления ТОиР в части планирования ремонтов (системы ERP: SAP, Oracle, 1C и др.)
• Продвинутый пользователь MS Excel (сводные таблицы, ВПР)
• Понимание рынка подрядчиков, структуры ценообразования и контрактования ПИР/СМР;
• Опыт работы со средне- бюджетными российскими контрактами на инжиниринг, закупки, строительство на промышленных объектах со стороны Заказчика / Генподрядчика;
• Понимание специфики работы стивидорных компаний (морских портов и терминалов);
• Умение аргументированно отстаивать свою позицию;
• Знание процессов закупок/снабжения: планирование поставок/закупок, категорийное управление, управление поставщиками;
• Навыки работы с большим массивом информации, умение структурировать и анализировать данные;
• Умение быстро принимать решения и приоритезировать задачи.

• работа на данной вакансии дает возможность принять активное участие в трансформации функции снабжения одной из крупнейших стивидорных Компаний в России;

• оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор)
• интересные и масштабные задачи;
• работу в составе профессиональной команды;
• разноплановые возможности для карьерного и профессионального роста;
• работу в крупной компании, входящей в тройку лидирующих в России стивидорных компаний.

• Проводить проверки противопожарного состояния.
• Разрабатывать совместно с руководителем структурного подразделения Общества мероприятия по профилактике пожаров, оказывать организационную помощь руководителям подразделений в выполнении запланированных мероприятий.
• Вести в отношении закреплённых объектов контрольно-накопительное дело, в котором аккумулировать информацию о противопожарном состоянии объектов.
• Разрабатывать в отношении каждого закреплённого объекта, в том числе отдельно для каждого пожаро-взрывоопасного и пожароопасного помещения производственного и складского назначения, инструкции о мерах пожарной безопасности.
• Проводить обучение всех работников и служащих мерам пожарной безопасности, путем проведения противопожарного инструктажа и прохождения пожарно-технического минимума.
• Вести журнал учёта инструктажей по пожарной безопасности, проводить практические занятия с работниками по действиям при возникновении пожара и эвакуации людей, изучению средств защиты органов дыхания и правилам пользования первичными средствами пожаротушения.
• Проводить расчет необходимого количества первичных средств пожаротушения на объекте, контролировать наличие и состояние (внешний осмотр, взвешивание) первичных средств пожаротушения и средств индивидуальной защиты.
• Вести эксплуатационно-техническую документацию по учету огнетушителей. Своевременно информировать руководителя структурного подразделения или объекта о необходимости технического переосвидетельствования, ремонта и перезарядки огнетушителей.
• Контролировать обеспечение объекта знаками пожарной безопасности.
• Разрабатывать графики работ по проверке закрепленных средств противопожарной защиты, контролировать их выполнение.
• Обосновывать предложения по повышению противопожарной защиты объекта.
• Контролировать оснащенность и исправности автоматических систем противопожарной защиты согласно требованиям регламентов.
• Контролировать оснащенность и работоспособность систем оповещения при пожаре.
• Контролировать проведение огневых и других пожароопасных работ проводимых на территории и объектах Общества.
• Участвовать в тушении пожаров в качестве – пожарного.

• Среднее специальное образование

• Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;
• 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
• Режим работы: сменный график работы, возможно совмещение

Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской области, с компенсацией жилья.

Обязанности:

• Комплектация персонала: оптимизация сроков и качества закрытия вакансий;
• Адаптация: развитие процессов адаптации, внедрение современных инструментов, помощь новым сотрудникам в адаптации к корпоративной культуре и рабочим процессам;
• Обучение и развитие персонала: разработка и внедрение программ обучения и развития;
• Формирование внутреннего и внешнего резерва;
• Разработка и внедрение системы мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры;
• Реализация мероприятий по повышению вовлеченности персонала;
• Коммуникация с сотрудниками по всем HR-вопросам.

• Высшее образование;

• Умение работать в команде, вести переговоры, обладать навыками убеждения;

• Ориентация на результат, цифровые навыки;

• Умение работать в Excel/power point;

• Опыт проведения интервью с соискателями, закрытия сложных вакансий.

Условия:

• Вакансия в г. Усть-Луге, Ленинградской обл., с компенсацией жилья сотруднику.

• Компания с перспективами развития;

• Официальная и регулярная зарплата;

• Годовая премия по результатам работы за год;

• Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев после 6 месяцев работы;

• Возможность обучения и развития в проектах группы ППК.

Обязанности: разгрузка, погрузка, перемещение грузов вручную и с помощью средств механизации;

• управление погрузочной техникой,
• маневровые работы;
• обеспечение сохранности грузов, механизмов, инвентаря.
• Требования: наличие удостоверения крановщик, водитель погрузчика, удостоверения стропальщика, сигнальщика;
• умение производить погрузочно-разгрузочные работы с помощью средств механизации.
• Условия: Проживание в трехместном номере
• Срочный ТД, с возможностью пролонгации.
• Доплата за работу на технике
• Стабильная работа в крупной производственной компании;
• 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
• Режим работы: Сменный график (ночной) 08:00-20:00; 20:00-08:00

• комплектация персонала: оптимизация сроков и качества закрытия вакансий;
• адаптация: развитие процессов адаптации, внедрение современных инструментов, помощь новым сотрудникам в адаптации к корпоративной культуре и рабочим процессам;
• обучение и развитие персонала: разработка и внедрение программ обучения и развития;
• формирование внутреннего и внешнего резерва;
• разработка и внедрение системы мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры;
• реализация мероприятий по повышению вовлеченности персонала;
• коммуникация с сотрудниками по всем HR-вопросам.

• Высшее образование;

• Умение работать в команде, вести переговоры, обладать навыками убеждения;

• Ориентация на результат, цифровые навыки;

• Умение работать в Excel/power point

• Опыт проведения интервью с соискателями, закрытия сложных вакансий.

• Компания с перспективами развития;

• Официальная и регулярная зарплата;

• Годовая премия по результатам работы за год;

• Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев после 6 месяцев работы;

• Возможность обучения и развития в проектах группы ППК.

• Разработка категорийных стратегий ПИР/СМР включая: профилирование категорий, анализ рынка, анализ подрядчиков, анализ текущих принципов контрактования, анализ текущих подходов к планированию и проведению закупочных процедур, математический расчет ожидаемого экономического эффекта;
• Организация и проведение предварительной квалификации подрядчиков;
• Формирование и ведение панелей поставщиков;
• Формулирование квалификационных требований к подрядчикам и критериев оценки ТКП;
• Экспертная поддержка сотрудников подразделения Блока закупок, отвечающего за организацию и проведение регламентированных закупочных процедур в части экспертизы коммерческой части ТКП и участие в подготовки технической экспертизы ТКП;
• Проведение коммерческих переговоров с подрядчиками и оценка полноты и корректности материалов, выносимых на решение коллегиального органа;
• Участие в формулировании ключевых показателей эффективности по направлению категорийное управление;
• Формулирование и внедрение инициатив, направленных на снижение/удержание затрат по категориям;
• Оценка эффективности категорийной стратегии, формирование корректирующих мероприятий и их внедрение.

Требования:

• Релевантный опыт работы в крупных промышленных холдингах, производственных компаниях на позиции категорийного менеджера по закупкам услуг ПИР/СМР не менее 5 лет;
• Опыт работы в технической дирекции на позиции, связанной с планированием ремонтов или управлением надежностью оборудования или проведением ремонтных воздействий (как преимущество);
• Опыт работы с системами автоматизации процессов управления ТОиР в части планирования ремонтов (системы ERP: SAP, Oracle, 1C и др.)
• Понимание рынка подрядчиков, структуры ценообразования и контрактования ПИР/СМР;
• Опыт работы со средне/крупно- бюджетными российскими / международными контрактами на инжиниринг, закупки, строительство на промышленных инвестиционных проектах в нефтегазовой, химической, энергетической отраслях со стороны Заказчика / Генподрядчика;
• Знание специфики работы стивидорных компаний (морских портов и терминалов);
• Умение аргументированно отстаивать свою позицию;
• Сильные коммуникативные способности, умение модерировать совещания с большим количеством профильных экспертов – бизнес-заказчиков (в том числе из смежных функций), находить компромиссы, четко формулировать принятые решения;
• Глубокое знание процессов закупок/снабжения: планирование поставок/закупок, категорийное управление, управление поставщиками;
• Навыки работы с большим массивом информации, умение структурировать и анализировать данные;
• Умение быстро принимать решения и приоритезировать задачи;
• Продвинутые навыки работы с MS PowerPoint, Excel, Visio (как дополнительное преимущество.

• работа на данной вакансии дает возможность принять активное участие в трансформации функции снабжения одной из крупнейших стивидорных Компаний в России;

• оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор)
• интересные и масштабные задачи;
• работу в составе профессиональной команды;
• разноплановые возможности для карьерного и профессионального роста;
• работу в крупной компании, входящей в тройку лидирующих в России стивидорных компаний.

• разгрузка, погрузка, перемещение грузов вручную и с помощью средств механизации;
• управление погрузочной техникой, автомобилем КАМАЗ с прицепом;
• зачистка автомобилей, ж.д. вагонов, причалов, дорог, территорий;
• маневровые работы;
• обеспечение сохранности грузов, механизмов, инвентаря.

• наличие удостоверения крановщик, водитель погрузчика, удостоверения стропальщика, сигнальщика;
• наличие водительского удостоверения кат. С, Е.
• умение производить погрузочно-разгрузочные работы с помощью средств механизации.

• Проживание в трехместном номере
• Срочный ТД, с возможностью пролонгации.
• Доплата за работу на технике
• Стабильная работа в крупной производственной компании;
• 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
• Режим работы: Сменный график (ночной) 08:00-20:00; 20:00-08:00

- Участие в разработке ТЭО инвестиционных проектов в сфере морского транспорта (стивидорная деятельность);

- Проведение аналитических и маркетинговых исследований, сбор, анализ статистических данных, сведений из управленческого учета, проведении интервью и обследований для проработки концепций проектов, подготовки их экономического обоснования;

- Координация реализации консалтинговых и инжиниринговых проектов, направленных на предварительную проработку концепций, инвестиционных проектов, а также стратегических направлений развития предприятия;

- Участие в проработке и подготовки обоснования выбора оптимального варианта организации технологических процессов, грузоподъёмных механизмов и техники, принятие участия с подготовкой необходимых презентационных материалов в коллегиальных органах управления предприятия (технический совет);

- Подготовка технических заданий, проработка состава инвестиционного проекта с детализацией по видам объектов и укрупнённой номенклатуры работ;

- Обоснование выбора привлекаемых в проект подрядчиков на этапе обоснования проекта, проведение предварительных конкурсных процедур;

- Подготовка бюджета проекта, календарного плана-графика;

- Проведение оценки рисков и разработка плана по управлению рисками проекта на этапе подготовки технико-экономического обоснования;

- Сбор исходных данных и участие в разработке финансовых моделей инвестиционных проектов, проведение анализа чувствительности;

- Подготовка и презентация материалов по технико-экономическим обоснованиям проектов на рабочих группах, заседаниях коллегиальных органов управления предприятия (комитетов);

- Подготовка протоколов совещаний, заседаний коллегиальных органов управления общества (комитетов) с фиксацией выданных поручений, организация и контроль их выполнения;

- Мониторинг реализации проектов для оценки соответствия утвержденным показателям в части содержания, бюджета, календарного графика, полученных результатов и достигнутой эффективности;

- Внесение и регулярное обновление информации по инвестиционным проектам в корпоративной системе управления проектами

- Сбор данных, анализ и подготовка отчетности по текущим стадиям проработки концепций и реализации инвестиционных проектов

- Регистрация, проработка и подготовка для утверждения запросов на изменения проектов соответствующими коллегиальными органами управления предприятия;

- Разработка и актуализация проектных документов в соответствии с национальными стандартами и методиками в сфере проектного управления;

- Участие в разработке и актуализации стратегии развития общества;

- Участие в подготовке, актуализации годовых бюджетов общества, а также формирования отчетности о ходе освоения утверждённых бюджетов в части инвестиций стратегического назначения;

- Рассмотрение письменных обращений, поступающих для рассмотрения по профилю задач, ведение служебной переписки;

- Администрирование договоров с контрагентами по профильному направлению деятельности (организация подписания договоров, актов выполненных работ, услуг, оплаты счетов, контроль выполнения подрядчиками договорных обязательств).

- Опыт работы: не менее 5 лет в качестве аналитика, инвестиционного менеджера, менеджера по стратегическому развитию, на предприятиях в сфере транспорта, логистики, промышленного производства

- Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании.

- Годовой бонус.

- 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.).

- Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, 8.00 - 17.00.

Обязанности:

• Комплектация персонала: оптимизация сроков и качества закрытия вакансий;
• Адаптация: развитие процессов адаптации, внедрение современных инструментов, помощь новым сотрудникам в адаптации к корпоративной культуре и рабочим процессам;
• Обучение и развитие персонала: разработка и внедрение программ обучения и развития;
• Формирование внутреннего и внешнего резерва;
• Разработка и внедрение системы мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры;
• Реализация мероприятий по повышению вовлеченности персонала;
• Коммуникация с сотрудниками по всем HR-вопросам.

Требования:

• Образование: высшее, направление: управление персоналом, менеджмент организации;

• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции, уверенные знания ТК РФ;

• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;

• Интересная работа в дружном коллективе профессионалов;

• Достойный уровень заработной платы;

• Расположение рабочего места: Ленинградская область, Кингисеппский район, посёлок Усть-Луга;

• ДМС, годовое премирование;

• Обеды за счет работодателя.

Обязанности:

• Анализ бюджета в разрезе план/факта, с дальнейшей подготовкой соответствующих аналитических справок;
• Контроль договоров, оплат, проверка на соответствие бюджетным лимитам;
• Участие в создании и разработке унифицированных форм отчетности и набора показателей для оценки статуса движения проектов и достижения компанией целевых важных показателей;
• Участие в смежных проектах с финансово-экономической функцией (подготовка бизнес-планов проекта, расчет калькуляций, и.т.д);
• Курирование по финансовому направлению производственных активов и ряд направлений операционной деятельности на уровне Корпоративного центра.

Требования:

• Наличие профильного опыта работы от 3-х лет;
• Опыт курирования бюджета в роли финансового контролера крупных производственных активов;
• Знания и опыт по бухгалтерскому/ управленческому учету;
• Навыки работы с большими массивами данных, сводными таблицами;
• Уверенный пользователь офисных программ, (MS Excel и PowerPoint, OutlooK, 1С, SAP);
• Опыт участия в процессе автоматизации формирования отчетности и обработки данных в системе внутреннего учета в системе 1С, SAP.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату, соответствующую рынку и Вашим ожиданиям;
• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: ДМС с первого месяца работы, корпоративная мобильная связь и др.;
• График работы: пятидневная рабочая неделя (в течении недели предоставляется 1 день удаленки);
• Работу в крупной, стабильной компании;
• Яркую корпоративную жизнь, спортивные мероприятия;
• Доступ к электронной библиотеке Альпина;
• Возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании;
• Офис с лаундж-зоной со спортивными и настольными играми.

Обязанности:

• Комплектация персонала: оптимизация сроков и качества закрытия вакансий;
• Адаптация: развитие процессов адаптации, внедрение современных инструментов, помощь новым сотрудникам в адаптации к корпоративной культуре и рабочим процессам;
• Обучение и развитие персонала: разработка и внедрение программ обучения и развития;
• Формирование внутреннего и внешнего резерва;
• Разработка и внедрение системы мотивации, поддержание и развитие корпоративной культуры;
• Реализация мероприятий по повышению вовлеченности персонала;
• Коммуникация с сотрудниками по всем HR-вопросам.

Требования:

• Образование: высшее, направление: управление персоналом, менеджмент организации;

• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции, уверенные знания ТК РФ;

• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;

• Интересная работа в дружном коллективе профессионалов;

• Достойный уровень заработной платы;

• Расположение рабочего места: Ленинградская область, Кингисеппский район, посёлок Усть-Луга;

• ДМС, годовое премирование;

• Обеды за счет работодателя.

• разгрузка, погрузка, перемещение грузов вручную и с помощью средств механизации;
• управление погрузочной техникой, автомобилем КАМАЗ с прицепом;
• зачистка автомобилей, ж.д. вагонов, причалов, дорог, территорий;
• маневровые работы;
• обеспечение сохранности грузов, механизмов, инвентаря.

• наличие удостоверения крановщик, водитель погрузчика, удостоверения стропальщика, сигнальщика;
• наличие водительского удостоверения кат. С, Е.
• умение производить погрузочно-разгрузочные работы с помощью средств механизации.

• Проживание в трехместном номере
• Срочный ТД, с возможностью пролонгации.
• Доплата за работу на технике
• Стабильная работа в крупной производственной компании;
• 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
• Режим работы: Сменный график (ночной) 08:00-20:00; 20:00-08:00

ЗАО "Контейнерный терминал Санкт-Петербург" (КТСП) - один из ведущих контейнерных терминалов России, расположенный на территории Большого порта Санкт-Петербург. Входит в Первую Портовую Компанию (Группа ППК).

Наша гордость - команда профессионалов, высокотехнологичное оборудование и современная автоматизированная система управления для быстрой и качественной перегрузки контейнеров на судах, автомобильном и железнодорожном транспорте!

Будь с нами лучшим!

Обязанности:

• Подготовка бюджета инвестиций Общества (на год, на квартал, на месяц), анализ и комментарии
• Подготовка прогнозов и отчетов о фактическом исполнении бюджета инвестиций Общества (за месяц, за квартал, за полгода, за год), анализ и комментарии отклонений
• Выполнение расчетов по оценке экономической эффективности инвестиционных проектов, подготовка технико-экономических обоснований и бизнес-планов инвестиционных проектов
• Сопровождение проектов компании по повышению операционной эффективности в части экономического обоснования, расчета планового и фактического экономического эффекта
• Построение финансовых моделей мероприятий и проектов компании, формирование презентационных материалов
• Осуществление финансового и бюджетного контроля договоров
• Выполнение поручений руководства

Требования:

• Высшее экономическое образование (наличие математического или технического образования будет преимуществом)
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (сфера планирования и анализа финансово-хозяйственной деятельности в средней или крупной компании (численностью не менее 250 чел.))
• Знание основ бухгалтерского учета, умение формировать формы финансовой отчетности
• Владение методами оценки экономической эффективности инвестиций, планирования капиталовложений (P&L, Cash Flow), анализа отклонений (включая факторный анализ)
• Умение применять методы оценки целесообразности инвестиционных вложений, построения финансовых моделей, сопоставления результатов для принятия решений
• Навыки построения финансовых моделей
• Профессиональное владение Excel, Power Point
• Владение программой 1С ERP на уровне уверенного пользователя
• Способность эффективно коммуницировать письменно и устно, навыки работы в условиях многозадачности и сжатых сроков
• Навык работы в IBM Cognos и/ или SAP S4/HANA будет преимуществом

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании
• Достойная заработная плата
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока), дотация на питание (в столовой на территории терминала), расширенный социальный пакет
• Возможность профессионального и карьерного роста, работа в команде профессионалов
• Бесплатная подписка на электронную библиотеку (книги, вебинары, лекции, мастер-классы и другое)
• Обучение за счет работодателя
• Корпоративная развозка от метро Автово
• График работы пятидневная рабочая неделя с выходными днями "Суббота", "Воскресенье", с 09.00 час. до 17.30 час.

- Участие в разработке ТЭО инвестиционных проектов в сфере морского транспорта (стивидорная деятельность);

- Проведение аналитических и маркетинговых исследований, сбор, анализ статистических данных, сведений из управленческого учета, проведении интервью и обследований для проработки концепций проектов, подготовки их экономического обоснования;

- Координация реализации консалтинговых и инжиниринговых проектов, направленных на предварительную проработку концепций, инвестиционных проектов, а также стратегических направлений развития предприятия;

- Участие в проработке и подготовки обоснования выбора оптимального варианта организации технологических процессов, грузоподъёмных механизмов и техники, принятие участия с подготовкой необходимых презентационных материалов в коллегиальных органах управления предприятия (технический совет);

- Подготовка технических заданий, проработка состава инвестиционного проекта с детализацией по видам объектов и укрупнённой номенклатуры работ;

- Обоснование выбора привлекаемых в проект подрядчиков на этапе обоснования проекта, проведение предварительных конкурсных процедур;

- Подготовка бюджета проекта, календарного плана-графика;

- Проведение оценки рисков и разработка плана по управлению рисками проекта на этапе подготовки технико-экономического обоснования;

- Сбор исходных данных и участие в разработке финансовых моделей инвестиционных проектов, проведение анализа чувствительности;

- Подготовка и презентация материалов по технико-экономическим обоснованиям проектов на рабочих группах, заседаниях коллегиальных органов управления предприятия (комитетов);

- Подготовка протоколов совещаний, заседаний коллегиальных органов управления общества (комитетов) с фиксацией выданных поручений, организация и контроль их выполнения;

- Мониторинг реализации проектов для оценки соответствия утвержденным показателям в части содержания, бюджета, календарного графика, полученных результатов и достигнутой эффективности;

- Внесение и регулярное обновление информации по инвестиционным проектам в корпоративной системе управления проектами

- Сбор данных, анализ и подготовка отчетности по текущим стадиям проработки концепций и реализации инвестиционных проектов

- Регистрация, проработка и подготовка для утверждения запросов на изменения проектов соответствующими коллегиальными органами управления предприятия;

- Разработка и актуализация проектных документов в соответствии с национальными стандартами и методиками в сфере проектного управления;

- Участие в разработке и актуализации стратегии развития общества;

- Участие в подготовке, актуализации годовых бюджетов общества, а также формирования отчетности о ходе освоения утверждённых бюджетов в части инвестиций стратегического назначения;

- Рассмотрение письменных обращений, поступающих для рассмотрения по профилю задач, ведение служебной переписки;

- Администрирование договоров с контрагентами по профильному направлению деятельности (организация подписания договоров, актов выполненных работ, услуг, оплаты счетов, контроль выполнения подрядчиками договорных обязательств).

- Опыт работы: не менее 5 лет в качестве аналитика, инвестиционного менеджера, менеджера по стратегическому развитию, на предприятиях в сфере транспорта, логистики, промышленного производства

- Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании.

- Годовой бонус.

- 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.).

- Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, 8.00 - 17.00.

• Разработка мини категорийных стратегий (ГСМ/топливо, сепарация, материалы) включая: профилирование категорий, анализ рынка, анализ поставщиков, анализ текущих принципов контрактования, анализ текущих подходов к планированию и проведению закупочных процедур, математический расчет ожидаемого экономического эффекта;
• Организация и проведение предварительной квалификации поставщиков;
• Формирование и ведение панелей поставщиков;
• Формулирование квалификационных требований к поставщикам и критериев оценки ТКП;
• Экспертная поддержка сотрудников подразделения Блока закупок, отвечающего за организацию и проведение регламентированных закупочных процедур в части экспертизы коммерческой части ТКП и участие в подготовки технической экспертизы ТКП;
• Проведение коммерческих переговоров с поставщиками и оценка полноты и корректности материалов, выносимых на решение коллегиального органа;
• Участие в формулировании ключевых показателей эффективности по направлению категорийное управление;
• Формулирование и внедрение инициатив, направленных на снижение/удержание затрат по категориям;
• Оценка эффективности категорийной стратегии, формирование корректирующих мероприятий и их внедрение.

• Релевантный опыт работы в крупных промышленных холдингах, производственных компаниях на позиции категорийного менеджера по закупкам ГСМ, топлива, сепарационных материалов не менее 3 лет;
• Знания рынков производителей и поставщиков по категориям: ГСМ, топливо, сепарация (как дополнительное преимущество);
• Знание специфики работы стивидорных компаний (морских портов и терминалов);
• Умение аргументированно отстаивать свою позицию;
• Сильные коммуникативные способности, умение модерировать совещания с большим количеством профильных экспертов – бизнес-заказчиков (в том числе из смежных функций), находить компромиссы, четко формулировать принятые решения;
• Глубокое знание процессов закупок/снабжения: планирование поставок/закупок, категорийное управление, управление поставщиками;
• Навыки работы с большим массивом информации, умение структурировать и анализировать данные;
• Умение быстро принимать решения и приоритезировать задачи;
• Продвинутые навыки работы с MS PowerPoint, Excel.

• Работа на данной вакансии дает возможность принять активное участие в трансформации функции снабжения одной из крупнейших стивидорных Компаний в России;

• оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор);

• интересные и масштабные задачи;
• работу в составе профессиональной команды;
• разноплановые возможности для карьерного и профессионального роста;
• работу в крупной компании, входящей в тройку лидирующих в России стивидорных компаний.

• Производить техническое обслуживание, ремонт, осмотры и другие работы на электрооборудовании.
• Выявлять и устранять отказы, неисправности и повреждения электрооборудования со сложными схемами включения.
• Обслуживать и ремонтировать силовые и осветительные электроустановки электрооборудования.
• Устранение дефектов, брака и нарушений технологии электромонтажных работ.
• Осуществлять ремонт и техническое обслуживание электрооборудования 0,4-6кВ в соответствии с требованиями ПТБ, ПТЭ, ППБ, эксплуатационных инструкций, стандартов и других нормативно-технических документов, производственных и должностных инструкций

Знания и умения:

• Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации;
• Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Министерства энергетики Российской Федерации;
• Правила устройства электроустановок.
• Производить электромонтажные работы, ремонт и техническое обслуживание электрооборудования 0,4-6кВ;
• Обслуживать и ремонтировать силовые и осветительные электроустановки.

• Группа по электробезопасности не ниже 3

• Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;
• 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, 8.00 - 17.00.

ЗАО "Контейнерный терминал Санкт-Петербург" (КТСП) - один из ведущих контейнерных терминалов России, расположенный на территории Большого порта Санкт-Петербург. Входит в Первую Портовую Компанию (Группа ППК).

Наша гордость - команда профессионалов, высокотехнологичное оборудование и современная автоматизированная система управления для быстрой и качественной перегрузки контейнеров на судах, автомобильном и железнодорожном транспорте!

Будь с нами лучшим!

Обязанности:

• Производить подключение и отключение рефрижераторных контейнеров
• Контролировать заданную температуру и влажность воздуха в рефрижераторных контейнерах, контролировать работу основных агрегатов, фиксировать их неисправности и сбои в работе
• Производить изменения режимов хранения рефрижераторных контейнеров
• Уметь определять и устранять неисправности холодильного агрегата рефрижераторного контейнера
• Своевременно сообщать начальнику отдела и сменному диспетчеру о неисправностях рефконтейнеров, выходе из строя электрооборудования рефрижераторных стоек, оформлять соответствующие заявки на электрооборудование, подлежащее замене

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального по направлению "Механик/техник холодильных установок" или аналогичные направления
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
• Наличие действующей 3 группы по электробезопасности (или выше)
• Знание устройства и принципов работы узлов и агрегатов рефрижераторных контейнеров
• Знание устройства, назначения и принцип работы контрольно-измерительных приборов давления (манометров)
• Знание основ электротехники в пределах выполняемой работы по ремонту и обслуживанию рефрижераторных контейнеров
• Знание правил технической эксплуатации электроустановок потребителей
• Знание межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок

Условия:

• Работа в крупном логистическом холдинге
• Достойная заработная плата
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока), дотация на питание (в столовой на территории терминала), расширенный социальный пакет
• Возможность профессионального и карьерного роста, работа в команде профессионалов
• Бесплатная подписка на электронную библиотеку (книги, вебинары, лекции, мастер-классы и другое)
• Обучение за счет работодателя
• Молодой дружный коллектив
• Корпоративная развозка от метро Автово (5 минут до рабочего места)
• Графики работы: сменный с 09.00 час. до 21.00 час. и с 21.00 час. до 09.00 час. (два дня в день, выходной, два дня в ночь, отсыпной, два выходных дня)

Обязанности

Выполнение монтажных и пусконаладочных работ при вводе в эксплуатацию систем измерения, автоматики и контроля.

Выполнение регламентных работ по обслуживанию профильных систем.

Установка и подключение датчиков, реле, блоков, измерительных приборов, клеммных рядов и зажимов, прокладка контрольных кабелей и жгутов.

Тестирование вновь смонтированных и эксплуатируемых устройств контроля и автоматики, датчиков.

Опробование защит, автоматических и управляющих устройств.

Ведение технической документации, ведение журналов ремонтов, составление протоколов, актов и других документов;

Применение средств защиты, соблюдение норм охраны труда в процессе выполнения работ.

Требования

Образование: Среднее

Специальность по образованию: Эксплуатация электростанций и сетей; умение пользоваться измерительными приборами, паяльным и слесарным инструментом, читать электромонтажные схемы, работать в АСКУЭ «Взлет СП», «Энфорс».

Условия

Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;

100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);

Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, 8.00 - 17.00.

Чем предстоит заниматься?

• Разработка детальной архитектуры и технических требований для ИТ-решений на основании бизнес-требований. В т.ч. организация и проведение предпроектного обследования (сбор, анализ и формализация требований заказчика);
• Контроль соответствия развития ИТ решений целевой архитектуре;
• Проведение аудита текущей ИТ-архитектуры и постановка требований на оптимизацию ИТ-архитектуры/потока данных;
• Участие в проектах по внедрению информационных систем в роли Системного архитектора: разработка ИТ-архитектуры; надзорный контроль процесса разработки и развертывания выбранных решений, в т.ч. взаимодействие с подрядчиками (архитектурный надзор);
• Оценка трудозатрат, требуемых компетенций и длительности реализации проектируемых решений;
• Разработка и рецензирование технической, проектной документации (функциональных требований, технических заданий, заданий на разработку, технический проект, архитектурно-сервисная схема);
• Разработка концепций интеграции данных, взаимодействия компонентов ИТ-архитектуры;
• Обоснование и защита выбранных архитектурных решений;
• Выработка предложений по модернизации существующей ИТ-архитектуры.

Что необходимо?

• Широкий технический кругозор в области ИТ (знание технологий, программных продуктов, сетевого оборудования);
• Знание архитектуры программных приложений, знание методологии проектирования ПО;
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации;
• Опыт программирования, проектирования баз данных, постановки технических заданий, интеграции различных информационных систем, разработки архитектуры сложных приложений;
• Опыт работы в качестве системного архитектора или аналитика с различными классами систем (ERP / CRM / MDM / WMS / TOS и пр.), на интеграционных проектах;
• Опыт проектирования и развертывания решений класса ESB / ETL, КХД, BI;
• Знание технологической платформы 1С, знание типовых конфигураций;
• Успешный опыт проектирования, разработки и внедрения ИТ-систем;
• Понимание принципов CI/CD и их влияния на построение промежуточной и целевой архитектуры;
• Знание и умение пользоваться популярными нотациями описания / моделирования процессов (BPMN, EPC, ArchiMate);
• Уверенное знание методов проектного управления.
• Опыт работы не менее 1 года в качестве системного архитектора или аналогичной должности.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• работу в аккредитованной ИТ компании, возможность карьерного роста
• официальное оформление, стабильная «белая» заработная плата по ТК РФ (отпуск, больничные, и т.д..), +годовое премирование
• график работы 5/2 с 08:30 до 17:30,после испытательного срока возможен частично-удаленный график
• ДМС после завершения испытательного срока (3 месяца)
• сопровождение наставника на период Испытательного срока
• применение льгот для работников аккредитованных ИТ-компаний
• доступ к электронной библиотеке , корпоративная культура (программа Признание, Океан Идей и тд.)
• компенсация расходов на мобильную связь

• Знание устройств и умение обслуживать главного, вспомогательного механизма и тех. средств и управление ими, в том числе ЛАРН;

• Выполнение слесарно-монтажных работ по ремонту тех. средств;

• Знать расположение топливных танков, баластных танков и танков пресной воды, их мерительных, воздушных труб, уметь манипулировать основными приводами клинкетов на палубах;

• Принимать участие в судовых работах и тех. обслуживании корпусной части, вкл. работы за бортом и на высоте;

• Поддержание чистоты в машинном помещении.Уборка палубы и судовых помещений;

• Осуществление контроля за тех. средствами в работе;

• Осуществление контроля за уровнем топлива в расходных и расширительных цистернах, пополнение их.

Наличие действующих квалификационных свидетельств удостоверение квалифицированного матроса (матроса 1 класса) и квалифицированного моторист (моторист 1 класса), а так же действующие свидетельства (НПБИ, шлюпки и плоты, борьба с пожарами, охрана судна, первая помощь)

• Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;
• 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
• Режим работы: сменный график работы

• Разработка мини стратегий контрактования по средне- стоимостным категориям (ИТ оборудование, СИЗ и материалы) включая: профилирование категорий, анализ рынка, анализ поставщиков, анализ текущих принципов контрактования, анализ текущих подходов к планированию и проведению закупочных процедур, математический расчет ожидаемого экономического эффекта;
• Организация и проведение предварительной квалификации поставщиков;
• Формирование и ведение панелей поставщиков;
• Формулирование квалификационных требований к поставщикам и критериев оценки ТКП;
• Экспертная поддержка сотрудников подразделения Блока закупок, отвечающего за организацию и проведение регламентированных закупочных процедур в части экспертизы коммерческой части ТКП и участие в подготовки технической экспертизы ТКП;
• Проведение коммерческих переговоров с поставщиками и оценка полноты и корректности материалов, выносимых на решение коллегиального органа;
• Участие в формулировании ключевых показателей эффективности по направлению категорийное управление;
• Формулирование и внедрение инициатив, направленных на снижение/удержание затрат по категориям;
• Оценка эффективности категорийной стратегии, формирование корректирующих мероприятий и их внедрение.

• Релевантный опыт работы в крупных промышленных холдингах, производственных компаниях на позиции категорийного менеджера по закупкам ГСМ, топлива, сепарационных материалов не менее 3 лет;
• Знания рынков производителей и поставщиков по категориям: ИТ оборудование, СИЗ и материалы (как дополнительное преимущество);
• Знание специфики работы стивидорных компаний (морских портов и терминалов);
• Умение аргументированно отстаивать свою позицию;
• Сильные коммуникативные способности, умение модерировать совещания с большим количеством профильных экспертов – бизнес-заказчиков (в том числе из смежных функций), находить компромиссы, четко формулировать принятые решения;
• Глубокое знание процессов закупок/снабжения: планирование поставок/закупок, категорийное управление, управление поставщиками;
• Навыки работы с большим массивом информации, умение структурировать и анализировать данные;
• Умение быстро принимать решения и приоритезировать задачи;
• Продвинутые навыки работы с MS PowerPoint, Excel.

• Работа на данной вакансии дает возможность принять активное участие в трансформации функции снабжения одной из крупнейших стивидорных Компаний в России;

• оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор);
• интересные и масштабные задачи;
• работу в составе профессиональной команды;
• разноплановые возможности для карьерного и профессионального роста;
• работу в крупной компании, входящей в тройку лидирующих в России стивидорных компаний.

ОБЯЗАННОСТИ:

• разгрузка, погрузка, перемещение грузов вручную и с помощью средств механизации;
• управление погрузочной техникой, автомобилем КАМАЗ с прицепом;
• зачистка автомобилей, ж.д. вагонов, причалов, дорог, территорий;
• маневровые работы;
• обеспечение сохранности грузов, механизмов, инвентаря.

ТРЕБОВАНИЯ:

• наличие удостоверения крановщик, водитель погрузчика, удостоверения стропальщика, сигнальщика;
• наличие водительского удостоверения кат. С, Е.
• умение производить погрузочно-разгрузочные работы с помощью средств механизации.

УСЛОВИЯ:

• Проживание в трехместном номере
• Срочный ТД, с возможностью пролонгации.
• Доплата за работу на технике
• Стабильная работа в крупной производственной компании;
• 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
• Режим работы: Сменный график (ночной) 08:00-20:00; 20:00-08:00

• Разработка категорийных стратегий ПИР/СМР включая: профилирование категорий, анализ рынка, анализ подрядчиков, анализ текущих принципов контрактования, анализ текущих подходов к планированию и проведению закупочных процедур, математический расчет ожидаемого экономического эффекта;
• Организация и проведение предварительной квалификации подрядчиков;
• Формирование и ведение панелей поставщиков;
• Формулирование квалификационных требований к подрядчикам и критериев оценки ТКП;
• Экспертная поддержка сотрудников подразделения Блока закупок, отвечающего за организацию и проведение регламентированных закупочных процедур в части экспертизы коммерческой части ТКП и участие в подготовки технической экспертизы ТКП;
• Проведение коммерческих переговоров с подрядчиками и оценка полноты и корректности материалов, выносимых на решение коллегиального органа;
• Участие в формулировании ключевых показателей эффективности по направлению категорийное управление;
• Формулирование и внедрение инициатив, направленных на снижение/удержание затрат по категориям;
• Оценка эффективности категорийной стратегии, формирование корректирующих мероприятий и их внедрение.

Требования:

• Релевантный опыт работы в крупных промышленных холдингах, производственных компаниях на позиции категорийного менеджера по закупкам услуг ПИР/СМР не менее 5 лет;
• Опыт работы в технической дирекции на позиции, связанной с планированием ремонтов или управлением надежностью оборудования или проведением ремонтных воздействий (как преимущество);
• Опыт работы с системами автоматизации процессов управления ТОиР в части планирования ремонтов (системы ERP: SAP, Oracle, 1C и др.)
• Понимание рынка подрядчиков, структуры ценообразования и контрактования ПИР/СМР;
• Опыт работы со средне/крупно- бюджетными российскими / международными контрактами на инжиниринг, закупки, строительство на промышленных инвестиционных проектах в нефтегазовой, химической, энергетической отраслях со стороны Заказчика / Генподрядчика;
• Знание специфики работы стивидорных компаний (морских портов и терминалов);
• Умение аргументированно отстаивать свою позицию;
• Сильные коммуникативные способности, умение модерировать совещания с большим количеством профильных экспертов – бизнес-заказчиков (в том числе из смежных функций), находить компромиссы, четко формулировать принятые решения;
• Глубокое знание процессов закупок/снабжения: планирование поставок/закупок, категорийное управление, управление поставщиками;
• Навыки работы с большим массивом информации, умение структурировать и анализировать данные;
• Умение быстро принимать решения и приоритезировать задачи;
• Продвинутые навыки работы с MS PowerPoint, Excel, Visio (как дополнительное преимущество.

• работа на данной вакансии дает возможность принять активное участие в трансформации функции снабжения одной из крупнейших стивидорных Компаний в России;

• оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор)
• интересные и масштабные задачи;
• работу в составе профессиональной команды;
• разноплановые возможности для карьерного и профессионального роста;
• работу в крупной компании, входящей в тройку лидирующих в России стивидорных компаний.

• ​​​​​​Выполнение работ связанных транспортной обработкой грузов (выгрузка/погрузка АМ, жд вагонов, перемещение груза на складских площадках);
• Выполнение вспомогательных и хозяйственных работ направленные на оперативную обработку грузов (зачистка жд вагонов, выполнение швартовых операций), подготовку складских площадей к приему груза;
• Строго соблюдать нормы и правила охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

• требуются документы, предусмотренные Трудовым кодексом РФ (pабoтa в порту Туaпcе - погpaничная зона);
• Oпыт paбoты нa производстве не обязателен;

• Предоставление спецодежды;
• Работа на открытом воздухе;
• Обучение по рабочим профессиям за счет работодателя;
• Возможность карьерного роста после прохождения обучения и приобретения навыков работы по рабочим профессиям (крановщик, водитель погрузчика, стропальщик, швартовщик);
• Ежесменная дотация питания (150руб/смену), столовая и буфет находятся на территории.
• Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;
• 100% "белая" заработная плата (оплата сдельная/часовая) + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
• Режим работы: сменный график

• Разборка, ремонт и сборка средней сложности деталей и узлов санитарно-технических систем водоснабжения и канализации
• Разметка мест установки прибора и креплений
• Соединение трубопроводов санитарно-технических кабин и другого сантехнического оборудования

• Среднее специальное образование по направлению: Внутренние и наружные сети водоснабжения, канализации.

  Знание:

• Принцип действия, назначение, устройство и способы ремонта различных санитарно-технических трубопроводных систем (водоснабжения, канализации);

• Способы сверления и пробивки отверстий;

• Способы разметки мест установки приборов и креплений;

• Правила установки санитарных и нагревательных приборов;

• Устройство и способы ремонта трубопроводных санитарно-технических систем.

• Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;
• 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, 8.00 - 17.00.

• Рассчитывает стоимость строительства (реконструкции, ремонта), в том числе по отдельным ее составляющим.

• Осуществляет проверку получаемой от проектных организаций сметной документации и подготовку заключения о ее составе и качестве.
• Проверяет обоснованность стоимости строительно-монтажных работ и прочих затрат участников закупочной процедуры или по предложениям к договору подряда на строительство (реконструкцию, ремонт) объектов.
• Ведет учет оплаченных заказчиком выполненных работ.
• Участвует в контрольных обмерах, выполненных строительно-монтажных работ.
• Составляет сметы на дополнительные виды работ, затраты на выполнение которых не предусмотрены в объектных сметах и согласовывает их с генподрядчиком.
• Принимает участие в формировании инвестиционных программ

• знание действующего законодательство РФ и нормативно-правовые акты РФ по вопросам ценообразования и сметного нормирования;

• состав, содержание, порядок разработки и согласования смет;

• строительные нормы и правила, ФЕР, ТЕР, ГЭСН и т.д.;

• руководящие методические и нормативные материалы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;

• порядок организации разработки проектно-сметной документации, порядок ее согласования и утверждения;

• основы технологии строительства;

• стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по оформлению проектно-сметной документации;

• порядок заключения и исполнения договоров;

• основы экономики, организации производства, труда и управления;

• Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;
• 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
• Режим работы: сменный график

• разгрузка, погрузка, перемещение грузов вручную и с помощью средств механизации;
• управление погрузочной техникой, автомобилем КАМАЗ с прицепом;
• зачистка автомобилей, ж.д. вагонов, причалов, дорог, территорий;
• маневровые работы;
• обеспечение сохранности грузов, механизмов, инвентаря.

• наличие удостоверения крановщик, водитель погрузчика, удостоверения стропальщика, сигнальщика;
• наличие водительского удостоверения кат. С, Е.
• умение производить погрузочно-разгрузочные работы с помощью средств механизации.

• Проживание в трехместном номере
• Срочный ТД, с возможностью пролонгации.
• Доплата за работу на технике
• Стабильная работа в крупной производственной компании;
• 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
• Режим работы: Сменный график (ночной) 08:00-20:00; 20:00-08:00

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора по вакансиям Junior, Middle;
• Сопровождение кандидатов в период адаптации;
• Участие в развитии проекта "HR бренд работодателя";
• Работа с текучестью персонала, проведение выходного интервью.

Требования:

• Высшее/среднее образование;
• Опыт работы в подборе (желательно), готовы обучать;
• Ориентация на результат, умение находить нестандартные решения, высокие коммуникативные навыки, гибкость.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату, соответствующую рынку и Вашим ожиданиям;
• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: ДМС с первого месяца работы, корпоративная мобильная связь и др.;
• График работы: пятидневная рабочая неделя (в течении недели предоставляется 1 день удаленки);
• Работу в крупной, стабильной компании;
• Яркую корпоративную жизнь, спортивные мероприятия;
• Доступ к электронной библиотеке Альпина;
• Возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании;
• Офис с лаундж-зоной со спортивными и настольными играми.

Обязанности

ООО "Универсальный Экспедитор" - логистический оператор федерального уровня (группа ППК) ищет себе в команду Менеджера по продажам (логистические услуги, контейнерные перевозки)

• поиск клиентов
• ведение коммерческой работы
• просчет запросов
• разработка схем доставки , расчет затрат
• формирование коммерческих предложений
• участие в тендерах
• ведение переговоров с клиентами

• участие в формировании новых продуктов

Требования

• понимание специфики мультимодальных контейнерных перевозок (ж/д, море, авто)
• знание INCOTERMS

Условия

Оформление в соответствии с ТК РФ;

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

• ДМС после испытательного срока.

Привет! Мы аккредитованная ИТ компания "Конвей Плюс'' в составе "Первой Портовой Компании" в поисках Специалиста технической поддержки.

Что мы предлагаем?

1. Работу в стабильной аккредитованной ИТ компании, возможность карьерного роста;
2. Официальное оформление, стабильная «белая» заработная плата по ТК РФ (отпуск, больничные, и т.д..), +годовое премирование;
3. ДМС со стоматологией, после завершения испытательного срока (3 месяца) , 50% оплата фитнес-абонемента, корпоративная мобильная связь;
4. График 5/2 с 8-30 до 17-00, есть развозка из Кингисеппа
5. Сопровождение наставника на период Испытательного срока;
6. Доступ к электронной библиотеке, корпоративная культура (программа Признание, Океан Идей и тд.).

Чем занимается специалист?

1. Ведет учет заявок пользователей в учетных системах и участвует в процессе информационно-технологической поддержки пользователей:

- Производит замену расходных материалов на оргтехнике, проводит консультации пользователей по работе со стандартным ПО и сетевыми информационными ресурсами;

- Выполняет установку, настройку, перенос, подключение к ЛВС аппаратных средств автоматизированного рабочего места пользователя, производит диагностику неисправностей и ремонт оборудования автоматизированного рабочего места пользователя;

- Производит установку и настройку операционной системы и программного обеспечения, предоставляет пользователю инструкции по работе со стандартным и прикладным ПО;

- Выполняет регламентные задания по обслуживанию АРМ и ИТ систем и развивает базу знаний ИТ в части поддержки;

2. Информирует Руководителя ТП о необходимости пополнения неснижаемого запаса ЗИП и иных ТМЦ, необходимых для оказания ИТ-услуг с установленным уровнем SLA;

3. Выполняет поручения РТП и вышестоящего руководства, сопровождение ВКС (Polycom, SFB, Zoom) и др. мероприятий с использованием ИТ оборудования в переговорных комнатах;

4. Работа в Active Directory и на почтовом сервере Exchange (заведение, изменение, блокировка и удаление учетных записей, оборудования и групп доступа, создание и настройка почтовых ящиков, групп рассылок).

Что необходимо?

1. Знать устройства, принципов функционирования, обслуживания персональных компьютеров, периферийного компьютерного оборудования, копировальных, многофункциональных устройств;

2. Знать и Уметь применять различные методы и способы диагностики неисправностей, блочного ремонта Оборудования, выполнять установку и настройку базового клиентского программного обеспечения (офисного, коммуникационного – почта, средства коммуникации);

3. Знать и Уметь настраивать средства криптозащиты (ЭЦП) для их использования в целях подписания документов, уметь работать в системах класса 1С в качестве пользователя;

4. Знать базовые знания процессов библиотеки инфраструктуры информационных технологий «ITIL» и их применение для практического внедрения подходов IT Service Management (ITSM);

5. Знать этику делового общения, общие правила и нормы по охране труда и технике безопасности.

ЗАО "Контейнерный терминал Санкт-Петербург" (КТСП) - один из ведущих контейнерных терминалов России, расположенный на территории Большого порта Санкт-Петербург. Входит в Первую Портовую Компанию (Группа ППК).

Наша гордость - команда профессионалов, высокотехнологичное оборудование и современная автоматизированная система управления для быстрой и качественной перегрузки контейнеров на судах, автомобильном и железнодорожном транспорте!

Будь с нами лучшим!

Обязанности:

• Обеспечение функционирования в организации системы управления охраной труда, контроль соблюдения требований охраны труда всеми работниками
• Участие в расследовании и учете несчастных случаев, знание порядка проведения, опыт взаимодействия с ФСС, ГИТ и другими органами государственного контроля
• Заключение и контроль договоров по направлениям охраны труда (медосмотры, СОУТ, обучение)
• Разработка локальной документации по охране труда
• Работа в комиссии по специальной оценке условий труда
• Взаимодействия с ФСС в части финансирования мероприятий по охране труда
• Участие в реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда у работодателя, организация информационных мероприятий по охране труда
• Подготовка и организация проведения инструктажей, обучения и проверки знаний требований охраны труда

Требования:

• Высшее профильное образование («Техносферная безопасность») или высшее непрофильное образование + дополнительное образование по программе проф. переподготовки в области охраны труда (256 ч.) или среднее профессиональное образование с опытом работы не менее 3-х лет + дополнительное образование по программе проф. переподготовки в области охраны труда (256 ч.)
• Опыт работы специалистом по охране труда не менее 3 лет
• Знание нормативной правовой базы в сфере охраны труда, трудового законодательства Российской Федерации
• Знание законодательства Российской Федерации о техническом регулировании, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения
• Навыки оформления документации (в т.ч. статистической) по вопросам условий и охраны труда

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании
• Достойная заработная плата
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока), дотация на питание (в столовой на территории терминала), расширенный социальный пакет
• Возможность профессионального и карьерного роста, работа в команде профессионалов
• Бесплатная подписка на электронную библиотеку (книги, вебинары, лекции, мастер-классы и другое)
• Обучение за счет работодателя
• Корпоративная развозка от метро Автово
• График работы пятидневная рабочая неделя с выходными днями "Суббота", "Воскресенье", с 08.30 час. до 17.00 час.

Обязанности:

• Подготовка плана и проведение процедурных аудитов закупок с НМЦ свыше определенного финансового лимита по каждому из Активов;
• Формирование хронологий закупочных процедур от момента возникновения потребности до подписания договора, включая аналитику по заключенным дополнительным соглашениям;
• Разработка и внедрение матрицы рисков и контрольных процедур по закупочной деятельности;
• Осуществление выборочного контроля за проведением закупок от размещения в EИС до итогового протокола, соответствия условий договора условиям выбранного победителя, корректностью выбора способа закупок и исключения рисков сознательного дробления закупок, за обоснованностью выбора способа закупки у единственного поставщика без проведения конкурентных процедур;
• Осуществление мониторинга корректности проведения закупочных процедур;
• Участие в разработке и внедрении системны управленческой отчетности;
• Генерация и внедрение инициатив по оптимизации процессов закупки.

Требования:

• Высокие коммуникативные и организаторские способности, умение модерировать совещания с большим количество профильных экспертов (в том числе из смежных функций), четко формулировать принятые решения, приходить к результату;
• Умение быстро приходить к решению о наиболее эффективном методе анализа данных и высокая скорость генерации первичного результата;
• Навыки работы с большим массивом информации, умение структурировать и анализировать данные;
• Продвинутые навыки работы с MS Excel, PowerPoint;
• Английский, уровень не ниже Pre Intermediate.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату, соответствующую рынку и Вашим ожиданиям;
• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: ДМС с первого месяца работы, корпоративная мобильная связь и др.;
• График работы: пятидневная рабочая неделя (в течение недели предоставляется 1 день удаленки);
• 25% рабочего времени командировки (Санкт-Петербург, Туапсе);
• Работу в крупной, стабильной компании;
• Яркую корпоративную жизнь, спортивные мероприятия;
• Доступ к электронной библиотеке Альпина;
• Возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании;
• Офис с лаундж-зоной со спортивными и настольными играми.

Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования (Туапсинский морской торговый порт)

Обязанности:

• Техническое обслуживание и ремонт промышленных, бытовых и автомобильных систем вентиляции и кондиционирования воздуха.

• Знание технических условий монтажа и ремонта систем вентиляции и кондиционирования.
  Способы определения причин аварий и преждевременного износа деталей.

• Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;
• 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, 8.00 - 17.00.

Водитель на тягач группы ППК (АО ТуапсеТрансСервис)

Обязанности:

• погрузка (выгрузка) полуприцепов, платформ и других грузовых транспортных средств на палубу (с палубы)судна;
• транспортировка полуприцепов к специальным рампам и площадкам для погрузки-разгрузки продукции;
• расстановка обработанных полуприцепов по территории комплекса.

• Действующее водительское удостоверение,
• Опыт работы на седельном тягаче (можно неподтвержденный).

• oфициaльноe трудоустpойcтвo по TК РФ;
• медoсмотр за cчeт paбoтoдaтеля;
• дoбровoльнoе медицинскoe cтрахoваниe;
• предoставляются бесплатные спецодежда, обувь, СИЗы;
• обучение дополнительным профессиям за счет компании;
• заработная плата 2 раза в месяц без задержек;
• зона отдыха;
• подарки детям на праздники.

• разгрузка, погрузка, перемещение грузов вручную и с помощью средств механизации;
• управление погрузочной техникой, автомобилем КАМАЗ с прицепом;
• зачистка автомобилей, ж.д. вагонов, причалов, дорог, территорий;
• маневровые работы;
• обеспечение сохранности грузов, механизмов, инвентаря.

• наличие удостоверения крановщик, водитель погрузчика, удостоверения стропальщика, сигнальщика;
• наличие водительского удостоверения кат. С, Е.
• умение производить погрузочно-разгрузочные работы с помощью средств механизации.

• Проживание в трехместном номере
• Срочный ТД, с возможностью пролонгации.
• Доплата за работу на технике
• Стабильная работа в крупной производственной компании;
• 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
• Режим работы: Сменный график (ночной) 08:00-20:00; 20:00-08:00

Привет! мы аккредитованная ИТ компания "Конвей Плюс" , входим в состав Первой Портовой компании и сейчас мы в поисках менеджера по развитию бизнеса.

Основная задача: работа с действующей клиентской базой - арендаторы Бизнес-центров (поддержание действующих клиентов), взаимодействие с новыми арендаторами БЦ.

Что необходимо?

• поддержание лояльности со стороны действующих клиентов-управляющих (включая выезды 2-3 дня в месяц), презентация услуг в бизнес-центрах (взаимодействие с ЛПР, работа только с юридическими лицами)
• Работа с клиентскими обращениями (входящие, действующая клиентская база)
• Первичные и вторичные продажи услуг и работ (интернет, телефония)
• Контроль исполнения клиентами обязательств по заключенным договорам

Требования

• Развитые soft skills.
• Опыт работы в сфере продаж
• В приоритете опыт работы в телекоме

Что предлагаем?

• работу в аккредитованной ИТ компании, возможность карьерного роста
• официальное оформление, стабильная «белая» заработная плата (можем обсудить) по ТК РФ (отпуск, больничные, и т.д..), +годовое премирование
• график работы 5/2 с 08:30 до 17:30
• ДМС после завершения испытательного срока (3 месяца)
• сопровождение наставника на период Испытательного срока
• применение льгот для работников аккредитованных ИТ-компаний
• доступ к электронной библиотеке , корпоративная культура (программа Признание, Океан Идей и тд.)
• компенсация расходов на мобильную связь
• корпоративная оплата абонемента в фитнес-клуб до 50 %

Обязанности:

• Вести внимательно тальманский счет всех перерабатываемых в порту экспортных, импортных и каботажных грузов.

• Ежесменно вести записи, отражающие производимую операцию, с указанием наименования груза, варианта обработки, № бригады, № вагона, № портального крана, места складирования и другой информации в соответствии с номенклатурой грузопотока.
• Осуществлять прием экспортных, импортных и каботажных грузов на причалах и грузовых складах, обеспечивать их правильное складирование, не допуская порчи, повреждения, недостачи, излишков, пересортицы груза и пр. Проверять соответствие фактического состояния груза сведениям, указанным в перевозочных документах.
• В случае обнаружения обстоятельств, которые могут повлечь несохранность грузов (недостача, порча и повреждение, хищение, засылка грузов, разъединение грузов и транспортных документов, просчет грузовых мест, неправильное оформление документов, расхождение маркировки на грузе, несоответствие оттисков ЗПУ и др. случаи) ставить в известность старшего тальмана или сменного заместителя начальника склада с составлением акта в соответствии с правилами, действующими на соответствующем виде транспорта, а в случае приема/сдачи груза судну с отметкой в тальманской расписке.

• При приеме/сдаче генерального груза проверять транспортабельность тары и полноту маркировки. Производить складскую маркировку груза в соответствии с правилами, распоряжениями начальника склада. При погрузке судна осуществлять прием/передачу остатков судовой партии (при пересменке) непосредственно в местах размещения генерального груза.

  - Правильно не допуская помарок и исправлений оформлять тальманские расписки, отвесы, приемные акты и акты общей формы. Содержать полученную и оформляемую документацию в порядке. Не допускать посторонних лиц к оформлению документов. Своевременно предоставлять оформленные документы сменному заместителю начальника склада.

• Осуществлять проверку готовности рабочих мест на причалах, осмотр вагонов и контейнеров на пригодность к погрузке грузов, выводу из порта (зачистка).

  - При погрузке/выгрузке груза из/в судов, вагонов находится на безопасном расстоянии от объекта с учетом возможности обеспечить правильный счет, определить состояние груза, упаковки, стандартность подъемов.

• Останавливать производство погрузо-разгрузочных работ, если они могут повлечь некачественную переработку груза или опасность для жизни людей, предварительно уведомив старшего тальмана, сменного заместителя начальника склада.

• Осуществлять сверку количества принятых/сданных мест и подъемов с представителями сдающей/принимающей стороны. В случае расхождения в счете ставить в известность старшего тальмана или сменного заместителя начальника склада, останавливать грузовые операции для пересчета груза и составления соответствующего акта.

• Осуществлять пломбировку разовой пломбой замком на штатных и внештатных местах (узлах) вагонов-хопперов при погрузке в них импортного груза и собственных/арендованных вагонов после выгрузки опасного груза, в случаях предусмотренных правилами, распоряжением начальника склада.

• Осуществлять местную выдачу со склада импортных, каботажных грузов грузополучателям.

• Уметь пользоваться весами всех систем находящихся в порту.

• После выгрузки груза и оформления документов предоставлять информацию по обработанным вагонам техникам по вагонным операциям.

Соискатель должен знать и уметь:

Качественно, полноценно и своевременно исполнять указания и поставленные задачи.

Базовые знания в работе с программами Excel. Word. Outlook

Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;

100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);

Режим работы: Сменный график (ночной) 08:00-20:00; 20:00-08:00

• текущая и капитальная уборка номеров гостиницы согласно стандартам.

• отсутствие аллергических реакций на моющие средства или дерматитов

• Компенсация медосмотра;
• Обеспечение спецодеждой;
• Льготное питание;
• Комната отдыха для персонала;
• Корпоративные скидки;
• Подарки детям к Новому году, материальная помощь к школе;
• Стабильная постоянная работа в комфортных условиях, в центре города;
• 100% "белая"+ заработная плата + чаевые + социальные гарантии по ТК РФ;
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, 8.00 - 17.00, или график 2/2 без ночных смен.

Обязанности:

• приемка номеров после уборки или ремонта, контроль готовности номеров к заселению
• приемка номеров после выезда гостей, контроль сохранности
• контроль укомплектованности номеров и исправности приборов, техники и сантехнических устройств
• текущая и капитальная уборка номеров гостиницы согласно стандартам в случае экстренной необходимости.

• Компенсация медосмотра;
• Обеспечение спецодеждой;
• Льготное питание;
• Комната отдыха для персонала;
• Корпоративные скидки;
• Подарки детям к Новому году, материальная помощь к школе;
• Стабильная постоянная работа в комфортных условиях, в центре города;
• 100% "белая"+ заработная плата + чаевые + социальные гарантии по ТК РФ;
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, 8.00 - 17.00, или график 2/2 без ночных смен.

ЗАО "Контейнерный терминал Санкт-Петербург" (КТСП) - один из ведущих контейнерных терминалов России, расположенный на территории Большого порта Санкт-Петербург. Входит в Первую Портовую Компанию (Группа ППК).

Наша гордость - команда профессионалов, высокотехнологичное оборудование и современная автоматизированная система управления для быстрой и качественной перегрузки контейнеров на судах, автомобильном и железнодорожном транспорте!

Будь с нами лучшим!

Обязанности:

• Диагностика, ремонт, программирование блоков управления, панелей оператора, частотных преобразователей на кранах Kone
• Диагностика сетей Ethernet, Profibus, CAN, Anybus

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы на инженерных должностях (инженер-электроник, электромеханик, инженер-электрик, сервисный инженер) от 2-х лет
• Знание основ электроники, электротехники, автоматики. Умение читать/корректировать электрические схемы, знание современной полупроводниковой элементной базы
• Опыт разработки, отладки программного обеспечения для PLC и микроконтроллеров (желательно Siemens, ComAp, Omron)
• Знание теории и практики приводной техники, принцип работы приводов постоянного/переменного тока. Опыт ввода в эксплуатацию, программирования, настройки и диагностики сервоприводов и частотных преобразователей (желательно Danfoss,Vacon, Emerson)
• Знание промышленных и компьютерных сетей (Ethernet, Profibus, CAN, Anybus)
• Знание аналоговых и цифровых, внешних и внутренних интерфейсов подключения.( RS-485, RS-232, Ethernet, CAN, PCI(e), SATA, LAN, RJ45)
• Навыки программирования HMI – панелей (Pro-face, Simatic HMI, Liebherr), опыт работы в SCADA-системах
• Навыки проведения диагностики, обнаружения и устранения неисправностей в АСУ, умение пользоваться КИП
• Группа по электробезопасности не ниже III (до 1000В)

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании
• Достойная заработная плата
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока), дотация на питание (в столовой на территории терминала), расширенный социальный пакет
• Возможность профессионального и карьерного роста, работа в команде профессионалов
• Бесплатная подписка на электронную библиотеку (книги, вебинары, лекции, мастер-классы и другое)
• Обучение за счет работодателя
• Корпоративная развозка от метро Автово
• График работы пятидневная рабочая неделя с выходными днями "Суббота", "Воскресенье", с 08.00 час. до 16.30 час.

Лобби-бар при гостиничном комплексе "Каравелла"

Обязанности:

• отпуск кондитерских и кулинарных изделий, спиртных и других напитков;
• приготовление кофе, кофейных напитков, молочных, спиртных и безалкогольных коктейлей согласно технологическим картам и утвержденным рецептурам;
• расчетно-кассовые операции при расчете посетителей;
• материальная ответственность;
• соблюдение температурного режима, сроков реализации продукции, правил товарного соседства, других требований санитарных правил и норм;
• содержание рабочего места, инвентаря и оборудования в состоянии, соответствующем требованиям санитарных правил и норм;
• соблюдение установленного стандарта внешнего вида.

• опыт в реализации продуктов питания, спиртных напитков, приготовления кофе, кофейных напитков,

• опыт работы с кассовым терминалом (можно без опыта, но с желанием учиться)

• Оплата обучения и повышения квалификации;
• Возможность совмещения с обучением в средних или высших учебных заведениях;
• Оплата ученических отпусков
• Компенсация медосмотра;
• Вахта в ночное время (в черте города)
• Обеспечение спецодеждой;
• Льготное питание;
• Комната отдыха для персонала;
• Корпоративные скидки;
• Постоянная круглогодичная работа в центре города
• Подарки детям к Новому году, материальная помощь к школе;
• Стабильная постоянная работа в комфортных условиях, в центре города;
• 100% "белая" заработная плата + чаевые + % от продаж+ социальные гарантии по ТК РФ;
• Режим работы: с 7-30 до 23-00, 1/2

ОБЯЗАННОСТИ:

• разгрузка, погрузка, перемещение грузов вручную и с помощью средств механизации;
• управление погрузочной техникой, автомобилем КАМАЗ с прицепом;
• зачистка автомобилей, ж.д. вагонов, причалов, дорог, территорий;
• маневровые работы;
• обеспечение сохранности грузов, механизмов, инвентаря.

ТРЕБОВАНИЯ:

• наличие удостоверения крановщик, водитель погрузчика, удостоверения стропальщика, сигнальщика;
• наличие водительского удостоверения кат. С, Е.
• умение производить погрузочно-разгрузочные работы с помощью средств механизации.

УСЛОВИЯ:

• Проживание в трехместном номере
• Срочный ТД, с возможностью пролонгации.
• Доплата за работу на технике
• Стабильная работа в крупной производственной компании;
• 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
• Режим работы: Сменный график (ночной) 08:00-20:00; 20:00-08:00

• Вести внимательно тальманский счет всех перерабатываемых в порту экспортных, импортных и каботажных грузов.

• Ежесменно вести записи, отражающие производимую операцию, с указанием наименования груза, варианта обработки, № бригады, № вагона, № портального крана, места складирования и другой информации в соответствии с номенклатурой грузопотока.
• Осуществлять прием экспортных, импортных и каботажных грузов на причалах и грузовых складах, обеспечивать их правильное складирование, не допуская порчи, повреждения, недостачи, излишков, пересортицы груза и пр. Проверять соответствие фактического состояния груза сведениям, указанным в перевозочных документах.
• В случае обнаружения обстоятельств, которые могут повлечь несохранность грузов (недостача, порча и повреждение, хищение, засылка грузов, разъединение грузов и транспортных документов, просчет грузовых мест, неправильное оформление документов, расхождение маркировки на грузе, несоответствие оттисков ЗПУ и др. случаи) ставить в известность старшего тальмана или сменного заместителя начальника склада с составлением акта в соответствии с правилами, действующими на соответствующем виде транспорта, а в случае приема/сдачи груза судну с отметкой в тальманской расписке.

• При приеме/сдаче генерального груза проверять транспортабельность тары и полноту маркировки. Производить складскую маркировку груза в соответствии с правилами, распоряжениями начальника склада. При погрузке судна осуществлять прием/передачу остатков судовой партии (при пересменке) непосредственно в местах размещения генерального груза.

  - Правильно не допуская помарок и исправлений оформлять тальманские расписки, отвесы, приемные акты и акты общей формы. Содержать полученную и оформляемую документацию в порядке. Не допускать посторонних лиц к оформлению документов. Своевременно предоставлять оформленные документы сменному заместителю начальника склада.

• Осуществлять проверку готовности рабочих мест на причалах, осмотр вагонов и контейнеров на пригодность к погрузке грузов, выводу из порта (зачистка).

  - При погрузке/выгрузке груза из/в судов, вагонов находится на безопасном расстоянии от объекта с учетом возможности обеспечить правильный счет, определить состояние груза, упаковки, стандартность подъемов.

• Останавливать производство погрузо-разгрузочных работ, если они могут повлечь некачественную переработку груза или опасность для жизни людей, предварительно уведомив старшего тальмана, сменного заместителя начальника склада.

• Осуществлять сверку количества принятых/сданных мест и подъемов с представителями сдающей/принимающей стороны. В случае расхождения в счете ставить в известность старшего тальмана или сменного заместителя начальника склада, останавливать грузовые операции для пересчета груза и составления соответствующего акта.

• Осуществлять пломбировку разовой пломбой замком на штатных и внештатных местах (узлах) вагонов-хопперов при погрузке в них импортного груза и собственных/арендованных вагонов после выгрузки опасного груза, в случаях предусмотренных правилами, распоряжением начальника склада.

• Осуществлять местную выдачу со склада импортных, каботажных грузов грузополучателям.

• Уметь пользоваться весами всех систем находящихся в порту.

• После выгрузки груза и оформления документов предоставлять информацию по обработанным вагонам техникам по вагонным операциям.

Качественно, полноценно и своевременно исполнять указания и поставленные задачи.

Базовые знания в работе с программами Excel. Word. Outlook

• Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;
• 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
• Режим работы: Сменный график (ночной) 08:00-20:00; 20:00-08:00

Лобби-бар при гостиничном комплексе "Каравелла"

Обязанности:

• обслуживание гостей в баре или ресторане (по системе "Шведский стол", "Бизнес-ланч", по ресторанному меню, банкетное обслуживание).

• коммуникабельность

• готовность к соблюдению стандартов внешнего вида и санитарных норм работников общественного питания

• соблюдение трудового распорядка дня

• официальное трудоустройство (трудовой договор),

• стабильная зарплата,

• оплата отпусков и «больничных»,

• соцпакет,

• льготное питание,

• оплата медосмотра,

• корпоративные скидки

• подарки детям к Новому году и помощь к школе

• в ночное (или раннее утреннее) время доставка домой (в черте города),

• работа в центре города в транспортной доступности

• возможность совмещения с обучением в средних или высших учебных заведениях

• оплата ученических отпусков для «заочников»

• Стабильная постоянная работа в комфортных условиях, в центре города;
• 100% "белая" заработная плата + чаевые + % от продаж+ социальные гарантии по ТК РФ;
• Режим работы: пятидневный (с 6-00 до 15-00 или с 7-00 до 16-00) или 2/2 (с 9-00 до 21-00)

Что мы предлагаем?

1. Работу в стабильной аккредитованной ИТ компании, возможность карьерного роста;
2. Официальное оформление, стабильная «белая» заработная плата по ТК РФ (отпуск, больничные, и т.д..), +годовое премирование;
3. ДМС со стоматологией, после завершения испытательного срока (3 месяца) , 50% оплата фитнес-абонемента, корпоративная мобильная связь;
4. Сменный график работы 2/2 с 8:00 до 20:00;
5. Сопровождение наставника на период Испытательного срока;
6. Доступ к электронной библиотеке, корпоративная культура (программа Признание, Океан Идей и тд.).

Обязанности

• Организация, выполнение и контроль проведения регламентных работ по обслуживанию КСБ (комплексных систем безопасности) СКУД, СТН, ОС, ГО и ЧС, на объектах транспортной инфраструктуры морского порта;
• Взаимодействие с ответственными представителями Заказчиков;
• Поддержание бесперебойной работы КСБ;
• Организация и выполнение оперативного аварийно-восстановительного; ремонта на системах КСБ;
• Решение разовых задач в рамках ТОиР КСБ;
• Руководство сменными инженерами;
• Работа в круглосуточную смену в период отпусков/отсутствия сменного инженера;

• Управление служебным легковым автомобилем.

Требования

• Водительское удостоверение категории "В";
• Особенности построения, принципы работы систем и основные марки/номенклатуру используемого/актуального оборудования: СКУД, СТН, ГО и ЧС, ОС (или АУПС и СОУЭ) и т.п;
• Знание правил и норм по охране труда и технике безопасности при выполнении работ, в том числе при работе на высоте;
• Знание требований законодательных и правовых документов по техническому обслуживанию систем контроля и управления доступом, телевизионного наблюдения.

• Знание устройств и умение обслуживать главного, вспомогательного механизма и тех. средств и управление ими, в том числе ЛАРН;

• Выполнение слесарно-монтажных работ по ремонту тех. средств;

• Знать расположение топливных танков, баластных танков и танков пресной воды, их мерительных, воздушных труб, уметь манипулировать основными приводами клинкетов на палубах;

• Принимать участие в судовых работах и тех. обслуживании корпусной части, вкл. работы за бортом и на высоте;

• Поддержание чистоты в машинном помещении.Уборка палубы и судовых помещений;

• Осуществление контроля за тех. средствами в работе;

• Осуществление контроля за уровнем топлива в расходных и расширительных цистернах, пополнение их.

Наличие действующих квалификационных свидетельств удостоверение квалифицированного матроса (матроса 1 класса) и квалифицированного моторист (моторист 1 класса), а так же действующие свидетельства (НПБИ, шлюпки и плоты, борьба с пожарами, охрана судна, первая помощь)

• Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;
• 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
• Режим работы: сменный график работы

Обязанности

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Строить и обновлять финансовые модели активов и инвест. проектов в периметре Группы;
• Участвовать в процессе подготовки материалов, рассматриваемых на комитетах при Совете директоров и внутренних комитетах Группы (стратегии, ТЭО инвест. проектов и т.д.);
• Участвовать в инвестиционном и финансовом анализе в рамках сделок M&A;
• Определять и проверять эффекты от реализации проектов некапитального характера (проекты трансформации, операционные улучшения, цифровизация);
• Сопровождение и контроль хода реализации инвестиционных проектов;
• Взаимодействие со смежными подразделениями в рамках верификации и сбора информации;
• Методологическое сопровождение инвестиционной деятельности.

Требования

ЧТО ВАЖНО ДЛЯ НАС:

• Высшее экономическое или финансовое образование;
• Опыт работы 2-4 года в Big4/ex-Big4, инвестиционных фондах или инвестиционных департаментах крупных индустриальных компаний;
• Знания в сфере корпоративных финансов, финансового моделирования, учета, а также умение их осознанно использовать и применять;
• Опыт и понимание процессов стивидирной отрасли является преимуществом;
• Продвинутый уровень владения Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Навыки подготовки лаконичных презентаций/справок
• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate;
• Наличие сертификатов (CFA и т.п.) является преимуществом.

Условия

• Стабильная работа в крупной производственной компании;
• 100% «белая» заработная плата, социальные гарантии по ТК РФ;
• Режим работы: нормированный рабочий день, гибридный график работы, 28 дней оплачиваемого отпуска;
• ДМС, годовой бонус по итогам выполнения KPI, возможность участвовать в корпоративных спортивных мероприятиях, социальных проектах, офис с лаундж зоной со спортивными и настольными играми.

Категорийный менеджер (страхование, ДМС, консультационные услуги и др.)

Обязанности:

• Разработка мини стратегий контрактования по средне- стоимостным категориям услуг включая: профилирование категорий, анализ рынка, анализ поставщиков, анализ текущих принципов контрактования, анализ текущих подходов к планированию и проведению закупочных процедур, математический расчет ожидаемого экономического эффекта;
• Организация и проведение предварительной квалификации поставщиков;
• Формирование и ведение панелей поставщиков;
• Формулирование квалификационных требований к поставщикам и критериев оценки ТКП;
• Экспертная поддержка сотрудников подразделения Блока закупок, отвечающего за организацию и проведение регламентированных закупочных процедур в части экспертизы коммерческой части ТКП и участие в подготовки технической экспертизы ТКП;
• Проведение коммерческих переговоров с поставщиками и оценка полноты и корректности материалов, выносимых на решение коллегиального органа;
• Участие в формулировании ключевых показателей эффективности по направлению категорийное управление;
• Формулирование и внедрение инициатив, направленных на снижение/удержание затрат по категориям;
• Оценка эффективности категорийной стратегии, формирование корректирующих мероприятий и их внедрение.

• Релевантный опыт работы в крупных промышленных холдингах, производственных компаниях на позиции категорийного менеджера по закупкам услуг не менее 3 лет;
• Знание специфики работы стивидорных компаний (морских портов и терминалов);
• Умение аргументированно отстаивать свою позицию;
• Сильные коммуникативные способности, умение модерировать совещания с большим количеством профильных экспертов – бизнес-заказчиков (в том числе из смежных функций), находить компромиссы, четко формулировать принятые решения;
• Глубокое знание процессов закупок/снабжения: планирование поставок/закупок, категорийное управление, управление поставщиками;
• Навыки работы с большим массивом информации, умение структурировать и анализировать данные;
• Умение быстро принимать решения и приоритезировать задачи;
• Продвинутые навыки работы с MS PowerPoint, Excel.

• Работа на данной вакансии дает возможность принять активное участие в трансформации функции снабжения одной из крупнейших стивидорных Компаний в России;

• оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор);
• интересные и масштабные задачи;
• работу в составе профессиональной команды;
• разноплановые возможности для карьерного и профессионального роста;
• работу в крупной компании, входящей в тройку лидирующих в России стивидорных компаний

(АО "Туапсинский морской торговый порт")

Обязанности:

• Осуществление контроля и содержание грузозахватных приспособлений, средств укрупнения, вспомогательных технологических приспособлений в соответствии с нормативной документацией.
• Проведение работ по технологическому обеспечению производства погрузо-разгрузочных работ (ПРР) и сопутствующих с ними операций.
• Обеспечение внедрения новых съемных грузозахватных приспособлений, средств укрупнения, вспомогательных технологических приспособлений, технологического инструмента.
• Составление проектов технических заданий и заявок на разработку конструкторской документации съемных грузозахватных приспособлений, средств укрупнения, вспомогательных технологических приспособлений, технологического инструмента.
• Осуществление текущего контроля за соблюдением технологической дисциплины при выполнение ПРР.
• Разработка планов организации работ ПОР.
• Руководство работой слесарей по такелажу в группах технологического обеспечения.

Требования:

• Высшее техническое образование

• Требуемый стаж в данной специальности, должности: от 3 лет

• Соискатель должен знать и уметь:

  · Знание специфики организации ПРР в порту.

  · Знание технологии производства грузовых работ со всей номенклатурной грузов.

  · Знание правил разработки рабочей технологической документации на ПРР в морских портах РФ.

  · Знание правил технической эксплуатации подъемно-транспортного оборудования морских торговых портов

• Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;
• 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, 8.00 - 17.00.

ЗАО "Контейнерный терминал Санкт-Петербург" (КТСП) - один из ведущих контейнерных терминалов России, расположенный на территории Большого порта Санкт-Петербург. Входит в Первую Портовую Компанию (Группа ППК).

Наша гордость - команда профессионалов, высокотехнологичное оборудование и современная автоматизированная система управления для быстрой и качественной перегрузки контейнеров на судах, автомобильном и железнодорожном транспорте!

Обязанности:

• Проведение технического обслуживания и ремонта терминальных тягачей, фронтальных, вилочных автопогрузчиков, ричстакеров, автоконтейнеровозов, тракторов, прицепного и навесного оборудования
• Сборка/ремонт колёс для спецтехники, изготовление и замена РВД
• Ведение оперативной документации, журналов
• Ремонт оборудования на высоте из люльки подъемника (автовышки)

Требования:

• Опыт работы по аналогичной профессии от 1 года
• Высшее или среднее профессиональное образование по направлению "Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов" и аналогичные
• Навыки монтажа, ремонта и обслуживания авто/спецтехники, дизельных ДВС, гидравлического оборудования, электрооборудования, пневмосистем
• Умение работать с ремонтным оборудованием, электроинструментом
• Работа с технической документацией, контрольно-измерительным оборудованием
• Наличие II группы по электробезопасности до 1000 В (удостоверение с подтверждением или протокол)
• Желательно: наличие удостоверения тракториста-машиниста категории С‚ D, удостоверения, разрешающее работу на высоте, удостоверения рабочего люльки, удостоверения на право управления подъемником, удостоверения слесаря 5 разряда; опыт работы с оборудованием Kalmar/Volvo/Toyota.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании
• Достойная заработная плата
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока), дотация на питание (в столовой на территории терминала), расширенный социальный пакет
• Бесплатная подписка на электронную библиотеку (книги, вебинары, лекции, мастер-классы и другое)
• Обучение за счет работодателя
• Корпоративная развозка от метро Автово
• График работы сменный с 09.00 час. до 21.00 час. и с 21.00 час. до 09.00 час. (два дня в день, выходной, два дня в ночь, отсыпной, два выходных дня)

Привет!

Мы «Конвей Плюс» — центр IT-компетенций для компаний транспортной группы в составе Первой Портовой Компании в поисках Ведущего разработчика 1С.

Обязанности:

• Доработка и поддержка информационных систем общества на базе 1С БУХ корп. и 1С ЗУП корп.:

• Выполнение разработки по техническому заданию от аналитика.
• Выполнение разработки по функциональным требованиям от заказчика.
• Формализация функциональных требований и технических заданий в роли технического консультанта для формирования требований по развитию конфигураций 1С БУХ корп и 1С ЗУП корп или интеграционных механизмов как между 1С конфигурациями, так и с иными ИС общества.
• Консультация пользователей и специалистов первой линии поддержки по вопросам действующего функционала.
• Подготовка технический документации по разработанному функционалу.
• Участие в процессе разработке инструкций и диагностических карты типовых инцидентов для разрабатываемых решений совместно с аналитиком

Что необходимо:

• Знание и практический опыт разработке\доработке типовых конфигураций 1С (знание УТ\УПП\ERP\1C Бухгалтерия экспедитора будет преимуществом).
• Понимание принципов работы с «Библиотекой стандартных подсистем» 1С и связанных модулей.
• Практический опыт доработке нетиповых конфигураций 1С.
• Знание и практический опыт работы с хранилищем конфигураций 1С.
• Владеть языком программирования 1С в соответствии со стандартами разработки 1С.
• Знание языка запросов 1С.
• Знание СКД (система компоновки данных).
• Практический опыт разработки в среде 1С под обычные и управляемые формы.
• Разработка внешних отчётов, обработок, печатных форм.
• Опыт решения задач оперативного учета.
• Опыт разработки интеграционных механизмов (планы обмена 1С, конвертация данных, HTTP и WEB сервисы 1С).

• работу в аккредитованной ИТ компании, возможность карьерного роста
• официальное оформление, стабильная «белая» заработная плата (можем обсудить) по ТК РФ (отпуск, больничные, и т.д..), +годовое премирование
• график работы 5/2 с 08:30 до 17:30, возможность работать удаленно или в офисе (по желанию)
• ДМС после завершения испытательного срока (3 месяца)
• сопровождение наставника на период Испытательного срока
• применение льгот для работников аккредитованных ИТ-компаний
• доступ к электронной библиотеке , корпоративная культура (программа Признание, Океан Идей и тд.)
• компенсация расходов на мобильную связь

Привет! Мы аккредитованная ИТ компания "Конвей Плюс'' в составе "Первой Портовой Компании" в поисках Монтажника (кабельщика-спайщика) в составе бригады по:

1. Монтажу систем: видеонаблюдению, контролю доступа, СКС;
2. Выполнению монтажных и ремонтных работ на сетях связи в кабельной канализации и воздушных линий связи (оптические и медные кабели).

Что мы предлагаем?

1. Работу в стабильной аккредитованной ИТ компании, возможность карьерного роста;
2. Официальное оформление, стабильная «белая» заработная плата по ТК РФ (отпуск, больничные, и т.д..), +годовое премирование;
3. ДМС со стоматологией, после завершения испытательного срока (3 месяца) , 50% оплата фитнес-абонемента, корпоративная мобильная связь;
4. График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
5. Сопровождение наставника на период Испытательного срока;
6. Доступ к электронной библиотеке, корпоративная культура (программа Признание, Океан Идей и тд.).

Какие требования?

1. Права категории «В» (желательно);
2. Опыт работы на медных кабелях (ТПП 100х2), с многопарными кабелями UTP (например, 50*2);
3. Опыт монтажа систем видеонаблюдения, систем контроля доступом (монтаж контроллеров, замков, турникетов, шлагбаумов и т.п.);
4. Опыт работы ручным и электроинструментом;
5. Знание наименований материалов, оборудования и правил обращения с ними, а также требований к их монтажу;
6. Отсутствие медицинских противопоказаний в т.ч. к работе на высоте.

• разгрузка, погрузка, перемещение грузов вручную и с помощью средств механизации;
• управление погрузочной техникой, автомобилем КАМАЗ с прицепом;
• зачистка автомобилей, ж.д. вагонов, причалов, дорог, территорий;
• маневровые работы;
• обеспечение сохранности грузов, механизмов, инвентаря.

• наличие удостоверения крановщик, водитель погрузчика, удостоверения стропальщика, сигнальщика;
• наличие водительского удостоверения кат. С, Е.
• умение производить погрузочно-разгрузочные работы с помощью средств механизации.

• Проживание в трехместном номере
• Срочный ТД, с возможностью пролонгации.
• Доплата за работу на технике
• Стабильная работа в крупной производственной компании;
• 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
• Режим работы: Сменный график (ночной) 08:00-20:00; 20:00-08:00

• Капитальный и средний ремонт сложного перегрузочного оборудования, подъемно-транспортных машин (портальные и мобильные краны), навесного оборудования (грейфера, спредерные рамы и др.);

• монтаж и демонтаж узлов и агрегатов любой массы на различной высоте;

  испытание, регулировка, наладка грузоподъемных механизмов и сдача их после ремонта;

• слесарная обработка и доводка деталей по 6-7 квалитетам;

  выполнение такелажных работ с применением подъемно-транспортных механизмов и специальных приспособлений;

• составление дефектных ведомостей на ремонт

• Образование: Среднее
• Специальность по образованию: Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов
• Навыки ремонта и обслуживания кранового оборудования, электрооборудования

• Стабильная постоянная работа в крупной производственной компании;
• 100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
• Режим работы: график работы 5/2 8 часовой

ЗАО "Контейнерный терминал Санкт-Петербург" (КТСП) - один из ведущих контейнерных терминалов России, расположенный на территории Большого порта Санкт-Петербург. Входит в Первую Портовую Компанию (Группа ППК).

Наша гордость - команда профессионалов, высокотехнологичное оборудование и современная автоматизированная система управления для быстрой и качественной перегрузки контейнеров на судах, автомобильном и железнодорожном транспорте!

Будь с нами лучшим!

Обязанности:

• Осуществление приема/передачи контейнеров с автомобильного/железнодорожного/водного транспорта, осуществление учета груза
• Осмотр контейнеров на наличие повреждения, в соответствие с критериями пригодности
• Занесений всех операций, данных в АСУ Солво с помощью радио-терминала
• По необходимости составление тальманских листов, актов, реестров

Требования:

• Желательно среднее профессиональное образование по направлению "Морские перевозки" или аналогичные направления, но также рассматриваем кандидатов с непрофильным образованием и без образования
• Опыт работы в порту на аналогичной должности приветствуется, но не обязателен
• Внимательность, ответственный подход к работе, умение работать как самостоятельно, так и в команде

Условия:

• Работа в крупном логистическом холдинге
• Достойная заработная плата
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока), дотация на питание (в столовой на территории терминала), расширенный социальный пакет
• Возможность профессионального и карьерного роста, работа в команде профессионалов
• Бесплатная подписка на электронную библиотеку (книги, вебинары, лекции, мастер-классы и другое)
• Обучение за счет работодателя
• Молодой дружный коллектив
• Корпоративная развозка от метро Автово (5 минут до рабочего места)
• Графики работы: 1. Сменный с 09.00 час. до 21.00 час. и с 21.00 час. до 09.00 час. (два дня в день, выходной, два дня в ночь, отсыпной, два выходных дня) и 2. График работы 2Х2 с 09.00 час. до 21.00 час. (две рабочие смены, два выходных дня).